Juriste droit public (H/F)

HOSPIMEDIA; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la santé à Lille recherche un(e) juriste en droit public pour intégrer son équipe. Le rôle implique des responsabilités telles que la veille juridique et la rédaction de documents juridiques. Un diplôme de niveau Master 2 en droit public, ainsi qu'une première expérience en tant que juriste d'entreprise, sont requis. Ce poste est un CDI à temps plein avec un salaire annuel brut de 35 000 € et des avantages tels que des titres restaurant et un ordinateur portable.

Prestations

Intéressement / participation

Indemnité transports

Ordinateur portable

CSE

Titres restaurant

Qualifications

• Diplôme ou niveau d'études dans un domaine du droit public.
• Une première expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise est requise.
• Connaissance souhaitée du secteur de la santé.

Responsabilités

• Effectuer une veille juridique.
• Traiter des questions juridiques pour les clients.
• Réaliser des recherches sur la réglementation.

Connaissances

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Droit public

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Sens des responsabilités

Formation

Diplôme ou niveau d'études Master 2 en Droit public

Description du poste

Offre n° 202HDGT Juriste droit public (H/F)

Nous recherchons actuellement un(e) juriste pour intégrer notre équipe de 8 personnes HOSPIMEDIA RÉPONSE EXPERT, service d'information juridique. HOSPIMEDIA Réponse Expert est le service d'information juridique des établissements de soins. Ressources humaines, droit administratif, droit des patients, droit de la commande publique, droit social. Des spécialistes en droit de la Santé répondent aux questions des dirigeants et cadres des structures sanitaires ou médico-sociales afin de leur fournir l'information qui les aidera à prendre les bonnes décisions. Au sein de ce service, vous serez en charge : - de la veille juridique ; - du traitement de questions juridiques à destination de nos clients et prospects ; - des recherches sur la réglementation concernant les établissements et les professionnels de santé, l'élaboration de fiches pratiques et de notes ; rédaction d'articles.

Qualifications

• Diplôme ou niveau d'études Master 2 dans l'un des domaines suivants : Droit public, Droit public économique, Droit de la fonction publique hospitalière, Droit de la commande publique.
• Une première expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise est requise.
• Connaissance souhaitée du secteur de la santé.

Compétences et Savoir‑être

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges.
• Droit public.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Processus de recrutement

• 1e étape : Entretien téléphonique avec Kamila, Chargée des ressources humaines ou Serena, Chargée de communication RH et marque employeur.
• 2e étape : Premier entretien physique avec Anne‑Isabelle, Responsable juristes. Un exercice de mise en situation pourra être proposé.
• 3e étape (optionnelle) : Second entretien physique avec Maxime, juriste et une personne des RH.
• 4e étape : Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.
• 5e étape : Définition du contrat et onboarding.

Informations pratiques

• Poste basé au 2 rue de Tenremonde, 59000 Lille.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• CDI de 39h / semaine (du lundi au vendredi).
• Lettre de motivation appréciée.

Salaire

• Salaire brut, annuel de 35 000 € sur 12 mois.
• Intéressement / participation.
• Indemnité transports.
• Ordinateur portable.
• CSE.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Déplacements

Jamais