JDE Peet's | Business Analyst Revenue Growth Managament CDI HF | L'Or, Tassimo, Senseo...

JACOBS DOUWE EGBERTS; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de produits de consommation recherche un(e) professionnel(le) pour optimiser la stratégie promotionnelle sur le marché français. Le candidat idéal a un diplôme Bac+5 en Commerce/Marketing/Finance et une expérience dans les produits de grande consommation. Ce poste implique la coordination des plans d'action et l'analyse des performances. Des compétences en SQL, Excel et PowerBi sont essentielles, ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel. Télétravail hybride disponible.

Prestations

Carte Swile

Œuvres sociales du CSE

Abonnement sport Gymlib

Qualifications

• Expérience dans le secteur des produits de grande consommation.
• Connaissance approfondie des leviers commerciaux et catégoriels.
• Aisance avec les chiffres pour analyses et recommandations.
• Capacité à challenger les interlocuteurs internes.
• Autonome avec fortes qualités d’adaptation et d’initiative.
• Anglais professionnel indispensable.

Responsabilités

• Optimiser le levier promotionnel d'un point de vue financier.
• Coordonner la stratégie promotionnelle et développer des outils.
• Suivre les KPIs et identifier les leviers de croissance.

Connaissances

SQL

Agile

Business Analysis

Visio

Waterfall

Business Process Modeling

Requirements Gathering

User Acceptance Testing

Business requirements

SDLC

Systems Analysis

Data Analysis Skills

Formation

Diplôme Bac+5 en Commerce / Marketing / Finance

Outils

Microsoft Office

Excel

PowerBi

Description du poste

Au sein de la Direction Commerciale le poste est rattaché au Management du Revenu Stratégique. Dans le cadre des solutions et playbooks RGM déployés par Global RGM sur le Pricing la Pack‑Price Architecture le mix et la Promotion votre mission est de sapproprier ces méthodologies et de faire des recommandations opérationnelles adaptées au marché français. Spécifiquement sur le levier promo votre mission est d’optimiser et maximiser le levier promotionnel d’un point de vue financier (ROI) et incrémentalité en fonction des objectifs par segment de JDE.

1. DEPLOIEMENT DES PLAYBOOKS RGM GLOBAL ADAPTES AU MARCHE FRANÇAIS

• Identifier les enjeux RGM du marché français sur chacun des leviers (pricing pack‑price architecture promotions mix) et les prioriser par playbook.
• Intégrer les méthodologies Global RGM et les adapter aux spécificités locales.
• Mobiliser les parties prenantes (Marketing Sales Finance) autour des playbooks RGM.
• Définir et piloter les plans d’action pour garantir l’adoption effective des playbooks.
• Suivre leur mise en œuvre opérationnelle et mesurer l’impact sur la performance marché Français.

2. COORDINATION DE LA CONSTRUCTION DE LA STRATEGIE PROMOTIONNELLE AVEC UNE APPROCHE RGM

• Coordonner la définition de la stratégie promotionnelle N1 avec les équipes Sales Marketing Finance & supply.
• Élaborer les guidelines promotionnelles par segment et circuit (temps forts mécaniques fréquence).
• Contribuer à définir les objectifs de volumes et taux promo par segment en lien avec l’AOP.
• Développer et déployer les outils RGM liés à la promotion en assurant leur adoption par les équipes.

3. PILOTAGE ET ANIMATION DE LA PLANIFICATION PROMOTIONNELLE

• Garantir le respect des règles promo (fréquence cohérence des offres mécaniques).
• Suivre les KPIs Promo JDE : Respect du Perfect Promo Plan (planification Temps Forts mécaniques promotionnelles fréquence).
• Identifier les leviers de croissance et les plans d’actions correctifs associés sur les volumes promo et le budget promo.

4. SOUTIEN TRANSVERSE A LACTIVITE RGM

• Prendre en charge des sujets RGM ponctuels ou transverses à la demande du Revenue Lead Manager.
• Apporter son expertise en appui aux différents projets de l’équipe RGM (analyses recommandations outils coordination).
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques RGM au sein de l’organisation.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils RGM.

Qualifications :

• Diplômé(e) d’un Bac5 avec une spécialisation en Commerce / Marketing / Finance
• Expérience dans le secteur des produits de grande consommation
• La connaissance approfondie des leviers commerciaux et catégoriels est indispensable.
• Rigoureux(se) organisé(e) et à l’aise avec les chiffres qualités que vous savez mettre à profit pour construire vos analyses et proposer les recommandations nécessaires.
• Très à l’aise avec les outils Microsoft Office dont une maîtrise parfaite d’Excel et de PowerBi.
• Bonne aisance relationnelle et capacité à challenger ses interlocuteurs internes (commercial marketing supply principalement).
• Autonome et doté(e) de fortes qualités d’adaptation et capable d’initiatives dans votre activité et votre organisation.
• Anglais professionnel indispensable (échanges avec le Central)

Informations supplémentaires :

• Statut : Cadre
• Localisation : Paris Intramuros
• Eligibilité aux dispositifs d’intéressement et de participation collectif
• Organisation en télétravail (60% de présentiel sur le mois)
• Avantages : Carte Swile, Œuvres sociales du CSE, Abonnement sport Gymlib…

Key Skills

• SQL
• Agile
• Business Analysis
• Visio
• Waterfall
• Business Process Modeling
• Requirements Gathering
• User Acceptance Testing
• Business requirements
• SDLC
• Systems Analysis
• Data Analysis Skills

Department / Functional Area : Sales

Experience : years

Vacancy : 1