Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

ADOMA; Montluçon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) intervenant(e) d'action sociale à Montluçon pour gérer l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile. Le poste est basé sur un CDD de 2 mois à temps partiel (7 heures par semaine). Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur d'hébergement, contribuant à favoriser l'autonomie des personnes et à assurer le respect des règlements internes. Un Bac+2 en Économie sociale est requis.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Bac+2 en Économie sociale nécessaire.

Responsabilités

• Gérer le dossier des demandeurs d'asile.
• Répondre aux impératifs médico-sociaux.
• Favoriser l'autonomie des personnes.
• Participer à la recherche de nouveaux partenaires.
• Assurer le respect du règlement intérieur.
• Préparer à la sortie du dispositif.

Connaissances

Pack Office

Accueillir et orienter un public

Évaluer les besoins

Orienter vers des partenaires relais

Formation

Bac+2 ou équivalent Économie sociale

Description du poste

Offre n° 198VLTY Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, vous travaillez le mercredi, 7h par semaine. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA. À ce titre, vous serez en charge, notamment des missions suivantes :

• Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la tonalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits
• Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation)
• Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives
• Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local
• Contribuer au "bien vivre ensemble" en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres
• Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de discrétion. Poste à pouvoir le plus rapidement possible - possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.

Type de contrat : CDD - 2 Mois. Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 7H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• à négocier selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Économie sociale - éducateur spécialisé/AS. Cette formation est indispensable

Compétences

• Outils informatiques (Pack Office) - Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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