Inspecteur Technique H/F

EVORIEL; Lyon; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en immobilier recherche un professionnel pour coordonner et suivre des projets d’aménagement. Les responsabilités incluent la garantie de conformité réglementaire et le pilotage de transferts immobiliers. Le candidat idéal aura un Bac+2 à Bac+5 en bâtiment ou génie civil et une expérience confirmée dans le domaine. L'entreprise offre un cadre de travail agréable, des jours de télétravail, et des avantages divers tels que des tickets restaurant et de la formation continue.

Prestations

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement et participation

Garanties santé et prévoyance

12 RTT et 28 jours de congés payés

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets immobiliers et suivi réglementaire.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Déplacements fréquents sur le parc immobilier.

Responsabilités

• Coordonner et suivre les projets d’aménagement et de déménagement des locaux.
• Garantir la conformité réglementaire des installations et équipements.
• Piloter les transferts et aménagements, coordonner les intervenants.

Connaissances

Gestion de projets immobiliers

Connaissance des normes de construction

Planification

Coordination

Rigueur

Formation

Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, maintenance ou équivalent

Outils

AutoCAD

Description du poste

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Missions principales :

• Coordonner et suivre les projets d’aménagement et de déménagement des locaux pour le parc immobilier.
• Garantir la conformité réglementaire des installations et équipements.
• Projets immobiliers : Piloter les transferts et aménagements (planning, budget, appels d’offres), coordonner les intervenants, assurer le respect des normes et superviser la réception des travaux.
• Contrôles réglementaires : Planifier et superviser les contrôles obligatoires (électricité, gaz, incendie, accessibilité), garantir la conformité et mettre en place les actions correctives.
• Maintenance & sécurité : Définir les plans de maintenance préventive et corrective, veiller à la sécurité des personnes et des biens.
• Reporting & documentation : Mettre à jour les dossiers techniques, produire des rapports et assurer le suivi financier des projets.
• Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, maintenance ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projets immobiliers et suivi réglementaire.
• Connaissance des normes de construction, sécurité incendie, accessibilité PMR et réglementation ERP.
• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de CAO (AutoCAD).
• Compétences en planification, coordination et suivi budgétaire.
• Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, attention au détail, capacité à travailler en équipe.
• Déplacements fréquents sur le parc immobilier.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !