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Capgemini Engineering recherche un(e) étudiant(e) en Master 2 pour participer à l'implémentation de solutions innovantes dans le domaine des systèmes avioniques. Le poste inclut le développement et la validation de nouveaux tableaux de bord tout en apportant de la valeur aux équipes Lab & Flight Tests. Les candidats doivent avoir un bon niveau d’anglais et être capables de travailler en équipe dans un environnement dynamique et enrichissant.
Pay: Competitive
Employment type: Full-Time
Capgemini Engineering
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.
Mise en œuvre de nouveaux tableaux de bord, à travers des phases de recueil de besoins, d’écriture de spécifications, de développement et de validation, afin d’accroître les capacités d’analyses des équipes Lab & Flight Tests de Capgemini Engineering
Description des activités :
Vous disposez d’un bon relationnel, d’une capacité à travailler en équipe et à vous adapter rapidement, alors n’hésitez pas à nous rejoindre pour préparer le futur de l’aéronautique.
Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation digitale, des services technologiques et d’ingénierie. Le groupe est à la pointe de l’innovation pour répondre à l’ensemble des opportunités de ses clients dans un monde en évolution constante de cloud, digital et plateformes.
Talentify est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.
Talentify offre des aménagements raisonnables aux candidats qualifiés avec des handicaps, y compris les vétérans handicapés. Demandez de l’aide à accessibility@talentify.io ou au 407-000-0000.
La loi fédérale exige que chaque nouvelle embauche remplisse le formulaire I-9 et présente une preuve d’identité et d’éligibilité au travail aux États-Unis.
Un outil automatisé de décision en emploi (AEDT) évaluera vos compétences et réponses liées à l’emploi. Détails sur l’audit de biais et l’utilisation des données : www.talentify.io/bias-audit-report. Les candidats de NYC peuvent demander un processus ou un aménagement alternatif à aedt@talentify.io ou au 407-000-0000.