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Une entreprise d'ingénierie avancée recherche un Ingénieur MAP thermique pour mettre au point des moteurs et batteries. Le candidat idéal doit être diplômé Bac+5 en mécanique ou domaine similaire avec une spécialisation en moteur/calibration. Les compétences requises incluent la maîtrise des outils comme DDT2000 et CANOE, ainsi qu'un permis de conduire et un niveau d'habilitation électrique. Un anglais courant est nécessaire.
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d\'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Le périmètre Mise au Point (MAP) de Segula Automobile, véritable support en Ingénierie Mécanique en France et à l\'international, recherche un Ingénieur MAP thermique H/F pour assurer la mise au point des moteurs et batterie.
Vos missions principales seront les suivantes :
Formation Bac+5
Ingénieur diplômé en mécanique, automobile, génie énergétique ou thermique
Une spécialisation en moteur/calibration et une expertise professionnelle dans le domaine automobile et plus particulièrement dans le domaine des réglages de calibration est requise.
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.