Ingénieur Méthodes Maintenance (h/f)

ADECCO BTP; Lantenne-Vertière; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en BTP recrute un Ingénieur Méthodes Maintenance en CDI. Vous contribuerez à l'optimisation des processus et à la fiabilité des équipements, avec un salaire brut annuel entre 38 000 € et 50 000 €. Le poste est ouvert aux débutants acceptés et se situe entre Besançon et Dole.

Qualifications

• Expertise en méthodes/maintenance avec une première expérience dans un environnement similaire.
• Capacité à dynamiser la GMAO et à assurer la formation des utilisateurs.
• Compétences en analyse des processus et gestion de projets.

Responsabilités

• Optimiser et mettre à jour les procédures opérationnelles et d'entretien.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements des machines et élaborer des plans d'action.
• Garantir l'application des normes HSE lors de toutes les interventions techniques.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme de niveau BAC+5

Outils

GMAO

SolidWorks

Pack Office

SAP

Description du poste

Offre n° 200SQGQ - Ingénieur Méthodes Maintenance (h/f)

Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F) - Un défi stimulant vous attend à entre Besançon et Dole ! LHH, pour le compte de l'un de ses clients, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par la maintenance et l'optimisation des processus/méthodes. Ce poste en CDI, à temps plein, débutera dès que possible. Vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de briques, tuiles et produits de construction en terre cuite, où votre expertise contribuera à l'amélioration continue des méthodes de maintenance.

Vos principaux axes de responsabilité :

• Gestion opérationnelle et interventions : optimiser et mettre à jour les procédures opérationnelles et d'entretien grâce à votre expérience sur le terrain. Planifier et superviser les travaux de maintenance, notamment durant les arrêts programmés. Assurer la mise à jour de toute la documentation technique liée aux équipements. Dynamiser la GMAO : formation des utilisateurs, mise à jour des systèmes et création de rapports de suivi.
• Fiabilisation des équipements et amélioration continue : diagnostiquer les dysfonctionnements des machines et identifier leurs causes profondes avec une approche structurée. Animer des analyses de pannes et élaborer des plans d'action pérennes pour améliorer la fiabilité des installations. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour renforcer la robustesse des procédés. Rédiger et suivre les ordres de service liés aux actions de fiabilisation dans la GMAO.
• Sécurité : garantir l'application des normes HSE (plans de prévention, permis de travail, etc.) lors de toutes les interventions techniques. Promouvoir la culture de la sécurité au sein des équipes en utilisant les outils HSE disponibles. Animer les initiatives 5S au sein des ateliers et zones techniques pour maintenir un environnement de travail sûr et propre.

Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit son expertise dans un environnement dynamique et stimulant. Vous serez au cœur de l'innovation, contribuant activement à la fiabilité des équipements et à la satisfaction des clients internes. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement et de travailler de manière autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise dans le domaine de la méthodes/maintenance, avec une première expérience dans un environnement similaire. Vous possédez un diplôme de niveau BAC+5.

Compétences comportementales :

• Autonomie : prendre des initiatives et gérer les tâches de manière indépendante.
• Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer dans un environnement collaboratif.
• Capacité d'adaptation : ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, GMAO, SolidWorks (indispensable), et idéalement SAP.
• Analyse des processus : évaluer et améliorer les méthodes de travail.
• Gestion de projets : conduite de projets d'amélioration.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée.

Salary :

• Salaire brut : annuel de 38 000 € à 50 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

Débutant accepté.

Expérience

Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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