Ingénieur Logiciel Fullstack.Net - Angular - Editions Logiciel H / F

ITGA; Saint-Grégoire; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de technologie, située à Saint-Grégoire, recherche un développeur pour intégrer son équipe. Vous contribuerez à la maintenance et à l'évolution d'une application web. Nous cherchons un candidat diplômé Bac +5 en informatique avec une expérience significative. Les compétences requises incluent C#/.NET et Angular. Un environnement Agile vous attend avec de nombreux avantages, tels qu'un restaurant d'entreprise et 2 jours de télétravail par semaine.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Mutuelle d'entreprise avantageuse

Prime de vacances annuelle

Réductions sur loisirs via le CSE

Participation à l'abonnement transport

10€ la séance chez l'école d'Ostéopathie

8 RTT par an

2 jours de télétravail possible

Participation aux bénéfices

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Curieux(se), proactif(ve) et force de proposition.
• À l'aise dans la communication et le travail en équipe.

Responsabilités

• Analyser les cahiers des charges.
• Participer aux études de faisabilité des projets.
• Concevoir les fonctionnalités en collaboration avec l'équipe.
• Réaliser le développement selon les choix technologiques.
• Accompagner les phases de recette et mise en production.
• Piloter des actions de maintenance correctrice et évolutive.

Connaissances

C# / .Net

Angular

MariaDB

Git

CI / CD

Formation

Diplôme Bac +5 en informatique

Outils

Docker

Kubernetes

Helm

Grafana

KeyCloak

MongoDB

Description du poste

BatINBOX est une application qui accompagne les gestionnaires de patrimoine dans le suivi technique de leurs bâtiments. (Centralisation des documents, visualisation cartographique, remonté d'alertes)

Nous souhaitons intégrer une nouvelle ressource au sein de notre équipe de développeurs afin de contribuer à la maintenance et à l'évolution de l'application et d'accompagner le développement de nos effectifs.

En fonction de ton profil et de tes appétences, tu pourras être amené(e) à mener des réflexions techniques de fond et travailler sur d'autres applications basées sur les mêmes technologies back / front.

Environnement technique :

• Fonctionnement de l'équipe en mode Agile Kanban
• Application web basée sur les technologies .NET 6 / 8, Angular 15 / 16
• Framework : Entity / LINQ
• Base de données SQL MariaDB & NoSQL MongoDB
• Hébergement en mode SAAS sur Kubernetes

Tes missions principales :

• Analyser les cahiers des charges.
• Participer aux études de faisabilité en amont des projets informatiques.
• Concevoir les fonctionnalités en collaboration avec le Product Owner, les autres développeurs et les équipes métiers.
• Participer au cadrage et aux choix techniques des projets.
• Réaliser le développement en fonction des choix technologiques retenus.
• Accompagner les phases de recette.
• Réaliser la mise en production des livrables et le maintien en conditions opérationnelles des applications.
• Piloter des actions de maintenance correctrice et évolutive.
• Participer à la rédaction de la documentation associée.
• Accompagner la montée en compétence des profils juniors de l'équipe.

Parlons un peu de toi :

Diplômé(e) Bac +5 en informatique et tu disposes d'une expérience significative sur un poste similaire.

Tu aimes les challenges et t'investir dans le développement d'une structure.

Curieux(se), proactif(ve) et force de proposition, tu sais prendre des initiatives.

Tu es très à l'aise dans la communication et le travail en équipe.

Tu aimes l'esprit start-up et tu as envie de rejoindre une équipe en plein développement.

Compétences techniques recherchées :

• C# / .Net (niveau confirmé)
• Angular
• MariaDB
• Git (niveau confirmé)
• CI / CD

Compétences appréciées :

• Docker, Kubernetes, Helm, Grafana
• KeyCloak
• MongoDB
• Notions en sécurité

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.

Postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ?

• Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine, Maëla ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement !
• Entretien avec ton futur manager.
• Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

Ce que nous avons à t'offir !

• Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en chargé 60% de ton repas.
• Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
• Une prime de vacances tous les ans, au mois de juin.
• Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
• Une participation à ton abonnement aux transports en commun.
• Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie. (10€ la séance).
• 8 RTT dans l'année en plus de tes congés payés.
• 2 jours de télétravail possible par semaine.
• Participation aux bénéfices de l'entreprise.