Ingénieur Développement C# -.Net Expert H / F

Isagri; Beauvais; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un Expert en développement C# / .Net pour renforcer son équipe R&D. Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution des normes techniques des solutions, en développant des briques Backend et en participant à une architecture SaaS sur Azure. Le candidat doit avoir une solide expérience en développement C# et des compétences en gestion des API. Des avantages incluent le télétravail et des programmes de développement personnel.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Infrastructures sportives

Programme de formation continue

Télétravail (2 jours par semaine)

Qualifications

• Maîtrise de C# ou d'un autre langage orienté objet (Java, C++).
• Bonne connaissance des architectures n-tiers et des Design Patterns.
• Maîtrise de SQL et d'un SGBD (SQL Server, MySQL, PostgreSQL).
• Connaissance d'un cloud majeur (Azure, AWS ou Google Cloud).

Responsabilités

• Développer des modules et composants transverses.
• Collaborer avec des architectes transversaux.
• Assister le Chef de projet et l'Architecte technique dans le suivi du projet.

Connaissances

C#

Architecture n-tiers

Design Patterns

SQL

Kubernetes

Docker

Azure

Outils

Visual Studio

Description du poste

Rejoignez notre équipe R&D transverse en tant qu'Expert en développement C# / .Net / Microservices distribués au sein de l'équipe Outils et Framework. Vous serez un acteur clé des évolutions stratégiques de notre gamme logicielle, en vous concentrant spécifiquement sur la conception et la diffusion des briques Backend réutilisables qui constituent le socle technique de nos solutions.

Ces composants essentiels joueront un rôle central dans notre transition vers une architecture Full Web SaaS Azure, destinée à un parc utilisateur de 100 000 clients en France et à l'international.

Intégré(e) à une équipe Agile composée de 6 personnes, vous collaborerez étroitement avec nos architectes transversaux ainsi qu'avec l'équipe LACE (Lean-Agile Center of Excellence), responsable de la coordination des initiatives transverses.

Votre mission principale consistera à développer des modules et composants transverses visant à :

• Gérer les authentifications et les accès
• Mettre en place des solutions de monitoring
• Gérer les tenants et l'API management
• Containeriser la gamme logicielle existante
• Optimiser la gestion des tâches de fond

Dans une logique de partage des connaissances, vous serez également impliqué(e) dans la veille technologique et l'accompagnement des membres de l'équipe pour renforcer leurs compétences.

En parallèle, vous assisterez le Chef de projet et l'Architecte technique dans le suivi technique du projet et le pilotage des travaux.

Technologies utilisées : .Net / .Net Core / Kubernetes / Docker / C# / Open API / Visual Studio / Azure.

Vous êtes attaché à la qualité logicielle et aux principes du Software Craftsmanship, en veillant à :

• L'accessibilité des interfaces
• La clarté des API
• La qualité de la documentation technique

Vous savez concevoir des composants robustes, évolutifs et facilement testables, conciliant modularité, pragmatisme et scalabilité, avec un bon équilibre entre spécificité et généralisation.

Compétences techniques recherchées :

• Backend : Maîtrise de C# ou d'un autre langage orienté objet (Java, C++).
• Architecture : Bonne connaissance des architectures n-tiers et des Design Patterns.
• Bases de données : Maîtrise de SQL et d'un SGBD (SQL Server, MySQL, PostgreSQL).
• Cloud : Connaissance d'un cloud majeur (Azure, AWS ou Google Cloud).

Compétences complémentaires appréciées :

• Expérience avec un serveur web (IIS, Apache, Nginx).
• Expérience en développement Agile et / ou DevOps.
• Familiarité avec le SaaS et Azure.
• Notions d'architecture hexagonale et microservices.

Curiosité, autonomie, capacité à travailler en équipe, passion pour les nouvelles technologies et excellent relationnel sont essentiels pour s'épanouir dans ce poste et cet environnement technique stimulant.

VOS EVOLUTIONS

La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un accompagnement managérial de proximité.

Les premières semaines de l'activité seront consacrées à la formation aux outils ainsi qu'à la découverte des équipes métiers et techniques avec qui vous travaillerez fréquemment. Un processus de tutorat est mis en oeuvre pour vous permettre d'assimiler rapidement les bases du métier.

CONDITIONS PROPOSEES

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Rémunération : Fixe - Participation - Intéressement.

2jrs de télétravail par semaine.

De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport), animation de vie de site (conférence) et bien plus encore !

Dans le cadre de sa politique RH, Groupe ISAGRI Services étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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