Infirmier/Médiateur santé (H/F)

L'oiseau bleu; L'Isle-d'Abeau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association sociale à L'Isle-d'Abeau recrute un Infirmier/Médiateur santé pour travailler avec des résidents en situation complexe. Le candidat devra avoir des connaissances en santé et en travail d'équipe et être prêt à travailler à temps partiel jusqu’au 31 décembre 2026. Des compétences en prévention et en animation d'actions collectives sont requises. Une lettre de motivation et un CV doivent être envoyés à [e-mail] avant le 1er décembre 2025.

Prestations

Indemnité précarité de 10%

3 jours de congés supplémentaires par trimestre

Prise en charge des transports en commun à 50%

Prise en charge de la mutuelle à 70%

Qualifications

• Connaissance du champ du handicap et des addictions.
• Capacité à travailler en partenariat et en réseau.

Responsabilités

• Travailler sur la prévention des problèmes de santé.
• Faciliter la mise en lien avec les professionnels de santé.
• Accompagner l'ouverture des droits à la santé des résidents.

Connaissances

Connaissance des publics en grande précarité

Capacité d'écoute

Adaptabilité

Travail en équipe

Formation

Expérience en tant qu’infirmier/ère

Description du poste

Offre n° 200QGLY - Infirmier/Médiateur santé (H/F)

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche, pour sa pension de famille / maison relais du Nord-Isère, un INFIRMIER/MEDIATEUR SANTE (H/F). Il·lei·ve le premier socle de la collaboration entre les résidents, les soignants, la famille et les professionnels de santé.

Contexte et service

La Résidence Solidaire Le Lauréat regroupe une pension de famille de 16 logements et une résidence sociale de 10 logements. Depuis 2012, elle propose des solutions de logement et d’hébergement variées dans une logique de mixité sociale, de lutte contre l’isolement et de développement de la solidarité.

Responsabilités

• Travailler sur la prévention des problèmes de santé et de perte d’autonomie par des actions individuelles et collectives.
• Repérer les problématiques freinant l’accès aux soins et proposer des interventions pour l’inscription ou le maintien dans le parcours de soin.
• Faciliter la mise en lien avec les professionnels de santé et du secteur médico‑social.
• Favoriser les interventions de services spécialisés au sein de la pension de famille.
• Accompagner l’ouverture des droits à la santé des résidents.
• Développer le travail en réseau et le travail d’équipe.
• Mettre au travail les situations avec l’équipe en place.
• Participer à la vie du service.
• Effectuer des déplacements fréquents sur le territoire.

Compétences et qualités recherchées

• Connaissance des publics en grande précarité et en situation complexe.
• Connaissance du champ du handicap et du champ des addictions.
• Connaissance du réseau santé et social, et du dispositif d’éducation à la santé.
• Capacité d’écoute et d’analyse.
• Adaptabilité, souplesse et disponibilité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Accompagnement des personnes en exclusion, handicap ou conduites addictives.
• Animation d'actions collectives.
• Travail en partenariat et en réseau.

Profil

• Expérience en tant qu’infirmier/ère, accompagnateur/trice santé, ou médiateur/trice santé.
• Débutant accepté.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD jusqu’au 31 .12 .2026 (12 mois).
• Temps partiel – 17 h 50 par semaine (travail en journée).
• Rémunération selon convention collective CHRS NEXEM (et accords NEXEM).
• Indemnité précarité de 10 % versée au terme du contrat.
• 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été).
• Prise en charge des transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable.
• Prise en charge de la mutuelle à 70 %.
• Congés enfant(s) malade(s) et maintien de salaire en cas d’arrêt maladie.
• Aides liées au 1 % logement, comité social et économique.
• Équipements fournis : CSE, téléphone mobile, ordinateur portable, indemnité de transport.
• Travail en semaine et en journée uniquement.

Modalités de candidature

Envoyer une lettre de motivation et un CV à [e-mail] avant le 1er décembre 2025.

Pour plus d’information, visitez www.groupementdespossibles.org.