Infirmier/ Infirmière référent(e) en EHPAD F/H (H/F)

France Travail; Vannes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de santé à Vannes recherche un(e) infirmier(e) référent(e) pour un CDI à temps partiel. Le candidat devra coordonner la qualité des soins pour 17 résidents. Des compétences en protocoles de soins et 5 ans d’expérience sont indispensables. Ce poste exige également de travailler les week-ends et jours fériés. L'offre inclut un salaire brut mensuel de 2050€, avec des indemnités et primes. Une équipe bienveillante attend un professionnel motivé et rigoureux.

Prestations

Indemnité transports

Complémentaire santé

Primes

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience nécessaire.
• Compétences en protocoles de soins indispensables.
• Respect des règles d'éthique et de déontologie.

Responsabilités

• Assurer le suivi global des résidents et coordonner les soins.
• Participer à l'amélioration des protocoles de soins.
• Synthétiser les informations dans les dossiers de soins.

Connaissances

Protocoles de soins

Respecter les règles de QHSSE

Réaliser des soins infirmiers

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires

Communiquer avec les patients et leurs familles

Connaissance des droits des personnes

Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur

Techniques de communication interpersonnelle

Formation

Diplôme d'Etat d'infirmier(e)

Description du poste

Offre n° 202GXNH Infirmier/ Infirmière référent(e) en EHPAD F/H (H/F)

L'unité de vie à taille humaine des sœurs de la charité Saint-Louis (17 résidentes) est située en plein cœur de Vannes (près du port). Dans le cadre de notre démarche d'accréditation pour obtenir le statut d'EHPAD habilité, nous recrutons un(e) infirmier(e) référent(e), motivé(e) et bienveillant(e), pour un CDI à temps partiel (80%). Sous la responsabilité de la responsable hiérarchique, vous coordonnez l'organisation des soins pour en garantir la qualité et la continuité.

En tant qu'infirmier / infirmière référent(e), votre rôle est central dans l'organisation et la qualité des soins :

• Assurer le suivi global des personnes : évaluations, projets de soins, coordination avec les intervenants extérieurs.
• Participer à la démarche qualité, aux évaluations internes/externes, à l'élaboration des protocoles de soins et aux actions d'amélioration continue.
• Organiser, planifier et prioriser les soins en lien avec l'équipe soignante et les médecins traitants.
• Garantir la traçabilité et la qualité des soins : transmissions écrites et orales, mise à jour du dossier de soins informatisé, participation aux réunions de coordination.
• Accompagner, encadrer et soutenir l'équipe soignante dans la prise en charge quotidienne.
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie individualisés des personnes.
• Contribuer à la prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres, douleurs…).
• Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les étudiants en stage (transmission des bonnes pratiques professionnelles…).

Type de contrat

• Durée du travail : Temps partiel - 30h/semaine
• Travail en journée
• Travail en astreinte
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail par roulement
• Contrat : CDI

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 2050€ sur 12 mois
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Primes

Expérience

• 5 ans – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Protocoles de soins – Cette compétence est indispensable.
• Respecter les règles de QHSSE – Cette compétence est indispensable.
• Réaliser des soins infirmiers – Cette compétence est indispensable.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients.
• Communiquer avec les patients et leurs familles.
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social.
• Connaissance des droits des personnes.
• Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC).
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive.
• Créer une relation de confiance avec les patients.
• Diplôme d'Etat d'infirmier(e).
• Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Règles de confidentialité.
• Règles de prévention des risques professionnels.
• Techniques de communication interpersonnelle.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Inspirer, donner du sens.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses.

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