Infirmier / Infirmière en soins généraux

SSIAD; Paray-le-Monial; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soins à domicile recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un CDI à temps plein à Paray-le-Monial. Le rôle implique des soins diversifiés allant des pansements aux soins palliatifs, en collaboration avec une équipe soignante engagée. Le candidat doit être réactif, autonome, avec un excellent sens relationnel et une bonne maîtrise de l'informatique. Un permis B est requis. Conditions attractives et prime décentralisée incluses pour le personnel.

Prestations

Mutuelle MNH

Prime décentralisée de 5%

Comité d'entreprise attractif

Qualifications

• Infirmière diplômée d'État avec rigueur, organisation et autonomie.
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Responsabilités

• Assurer des soins de qualité et individualisés.
• Intervenir auprès des patients avec professionnalisme.
• Gérer les urgences et coordonner avec les autres professionnels.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires

Communiquer avec les patients

Connaissance de l'écosystème sanitaire

Identifier les signes cliniques d'urgence

Formation

DE infirmier(e)

Description du poste

Offre n° 202MRSD
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) TEMPS PLEIN 100% (H/F)

Rejoignez une équipe humaine, engagée et dynamique ! Le SSIAD de Paray-le-Monial, Association loi 1901 à but non lucratif, recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un CDI en TEMPS PLEIN.

Dans le cadre de la réorganisation de son fonctionnement, le SSIAD renforce son équipe soignante et recrute trois infirmier(ère)s à temps partiel. L'objectif est de constituer une équipe infirmière complète et stable, garantissant une présence renforcée auprès des patients et une continuité optimale des soins.

Notre mission : favoriser le maintien à domicile, préserver l'autonomie et le choix de vie des patients. Nous accompagnons 62 patients âgés et/ou en situation de handicap, répartis sur 17 communes du canton de Paray-le-Monial et Palinges.

Responsabilités

• Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration étroite avec l'IDEC, vous assurez des soins de qualité, individualisés et sécurisés.
• Intervention auprès des patients avec professionnalisme, bienveillance et dynamisme.
• Soins infirmiers et techniques :
  • Pansements simples et complexes
  • Surveillance clinique : dextro, tension, constantes
  • Préparation et contrôle des piluliers
  • Aide à la prise des traitements
  • Suivi des ordonnances
  • Injections IM, SC, IV
  • Soins spécifiques : sondes, canule, trachéotomie
  • Prises de sang
  • Prise en charge des patients en fin de vie, en soins palliatifs
  • Prises en charge conjointes avec l'HAD
  • Prévention des risques et accompagnement de la perte d'autonomie
  • Éducation thérapeutique du patient
• Organisation, coordination et communication :
  • Gestion des tournées IDE et AS
  • Travail en binôme avec les aides-soignant(e)s et aides-médico psychologiques
  • Gestion des urgences (patients / salariés)
  • Coordination avec les autres professionnels de santé
  • Traçabilité informatisée (logiciel métier)
  • Gardes téléphoniques rémunérées selon planning
  • Participation à la dynamique du service et amélioration continue

Profil

• Infirmière diplômée d'état, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans vos fonctions.
• Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et rendre compte à vos supérieurs.
• Vous maîtrisez l'outil informatique.
• Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel.
• Permis B obligatoire.

Type de contrat

CDI en TEMPS PLEIN.

Durée du travail : 35 heures/semaine.

Horaires : Travail en journée, travail les week-ends et jours fériés, travail par roulement.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois.
• CCN51 FEHAP, Mutuelle MNH, Prime décentralisée 5% en Juin et Décembre, CE Attractif.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- DE infirmier(e) Cette formation est indispensable.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable.
• Appliquer un protocole de soin.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients.
• Communiquer avec les patients et leurs familles.
• Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé.
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social.
• Connaissance des droits des personnes.
• Créer une relation de confiance avec les patients.
• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière).
• Droit de la santé publique.
• Identifier les signes cliniques d'urgence.
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée.
• Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur.
• Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale.
• Procédures d'urgence et de premiers secours.
• Protocoles de soins.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Règles de confidentialité.
• Règles de prévention des risques professionnels.
• Réaliser un diagnostic infirmier.
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes.

Conditions de travail

• 1 week-end sur 2 travaillé.
• Un roulement attractif sur 4 semaines.
• Zone d'intervention réduite limitant les déplacements.
• Prise de poste à compter du 2 février 2026.
• Prime décentralisée : 5 % du brut, versée en juin et décembre.
• Mutuelle MNH.
• Comité d'entreprise attractif.