Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

MAISON DE RETRAITE DE DOMREMY; Maisons-en-Champagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite située à Maisons-en-Champagne recherche un infirmier/infirmière en gériatrie pour un contrat CDI de 35 heures par semaine. Le candidat sera responsable de la distribution des soins, de la surveillance des résidents et de l'organisation des projets personnalisés. Une formation en soins infirmiers est indispensable, et l'établissement accepte les débutants. Les horaires sont de 8h à 19h30, avec un salaire mensuel brut de 2042 euros et des primes Ségur.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en soins infirmiers est indispensable.
• Qualité humaine forte et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Distribution des traitements et soins aux résidents.
• Suivi des constantes et soins d’hygiène.
• Mise à jour des dossiers de soins et transmissions.
• Relations avec les familles et suivi des consultations.

Connaissances

Organisation du plan de soins

Réaliser des soins infirmiers

Contrôle des soins d’hygiène

Surveillance de l'état de santé

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

Offre n° 201PGYV – Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

L'EHPAD et le FOYER DE VIE DOMREMY accueillent jusqu’à 42 résidents, ils recherchent un infirmier/ère, de jour en CDI à pourvoir dès que possible. En tant qu’infirmier(e), le/la candidat(e) participe à l’accompagnement des résidents. Il a pour missions principales : la distribution des traitements, les soins, le suivi des constantes, le suivi des soins d’hygiène en lien avec l’équipe aide‑soignante, les transmissions, la mise à jour et l’actualisation des dossiers de soins des résidents, le suivi des visites des médecins traitants et des consultations extérieures, les relations avec les familles et proches des résidents.

En collaboration avec l’équipe, l’infirmier(e) contribue activement à la construction, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le but d’accompagner au mieux les résidents suivant leurs attentes et besoins. Il participe à l’amélioration de leur qualité de vie. Qualité humaine forte, sens de l’esprit d’équipe, respect des personnes accueillies et de leurs habitudes de vie, accompagnement/soutien des AS/AMP en lien avec l’IDEC sont attendus pour ce poste.

Travail en 10 heures. Horaire : 8h00 – 19h30. Ségur 1 et 2 + reprise de l’ancienneté selon le profil.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2042,00 euros sur 12 mois.
• Prime Ségur 1 et 2 + ancienneté.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
• Réaliser des soins infirmiers.
• Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort et apporter une aide au patient.
• Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

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