Infirmier/Infirmière - EHPAD Roi Gradlon - CDD 1 mois renouvelable

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé à Quimper recherche un Infirmier/Infirmière pour un CDD de 1 mois renouvelable. Vous serez responsable de la prise en charge des résidents, de la gestion des soins médicaux et de l'encadrement des équipes. Diplôme d'État d'infirmier exigé, avec des connaissances en gériatrie. Ce poste inclut des horaires de nuit et de week-end.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’État d’infirmier ou diplôme équivalent reconnu.
• Connaître les domaines de la gériatrie et de la gérontologie.
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical et la surveillance des résidents.
• Participer à l’établissement du projet de soins.
• Accueillir et encadrer les stagiaires.

Connaissances

Connaissance de la gériatrie

Capacité d'évaluation de l'autonomie

Aisance relationnelle avec les personnes âgées

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Description du poste

Infirmier/Infirmière - EHPAD Roi Gradlon - CDD 1 mois renouvelable

Type d'emploi CDD

Durée de contrat 1 mois renouvelable

Temps de travail Complet

Grades Infirmier territorial en soins généraux de classe normale ; Infirmier territorial en soins généraux de classe supérieure

Lieu de travail EHPAD Le Roi Gradlon - Quimper

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un/une infirmière à l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper - CDD 1 mois renouvelable

Mission du poste :

Prendre en charge un grand nombre de résidants, détecter l’urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s’imposent, veiller à l’accompagnement et à l’évaluation des pratiques professionnelles des aides-soignants et des agents de service.

Activités principales

Cf. Code de la santé publique (R4311-1 et suivants)

• Assurer le suivi médical et la surveillance des résidents en veillant à accompagner ce dernier et son entourage.
• Assurer la gestion des médicaments et leur distribution aux personnes
• Procéder aux soins de nursing et aux soins techniques, faire les injections, pansements et perfusions.
• Assurer la liaison avec les médecins libéraux, pharmaciens, auxiliaires médicaux et les familles.
• Tenir à jour les dossiers médicaux et assurer les transmissions inter-équipes. Informer et éduquer la personne et son entourage aux bonnes pratiques de soins, en vue d’une démarche d’autonomisation.
• Participer à l’établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.
• Participer à la rédaction du projet d’accompagnement personnalisé du résidant, et inscrire son acion dans les orientations définies par celui-ci.
• Assumer la responsabilité des actes assurés avec la collaboration des auxiliaires de soins et des agents sociaux encadrés.
• Accueillir et encadrer les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité
• Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux.
• Mettre en place l’élimination des déchets.
• Accompagner les personnes en fin de vie.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d’Etat d’infirmier ou diplôme équivalent reconnu EXIGE
• Connaître les domaines de la gériatrie et de la gérontologie
• Connaître la psychopathologie de la personne âgée
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne, formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
• Réaliser les soins dans le respect des protocoles d’hygiène et de pratique
• Etre capable d’anticiper afin de prévoir les activités des autres personnels soignants.
• Identifier et faire face par des actions adaptées aux situations d’urgence ou de crise
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs
• Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.
• Evaluer les pratiques professionnelles des aides-soignants et des agents d’hébergement et leur transmettre si nécessaire les bonnes pratiques.
• Aisance relationnelle avec les personnes âgées : patience, écoute
• Capacité à travailler en équipe et en équipe interprofessionnelle
• Respect de la confidentialité

Conditions particulières

Travail de nuit, de week-end et les jours fériés. Astreintes de nuit.

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature (Cv, Lettre de motivation et diplôme exigés) - Mme la Présidente – CIAS - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER