Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

FOYER DE VIE LES TILLEULS; Ardres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accueil en Hauts-de-France recherche un infirmier ou une infirmière en CDI pour veiller à la santé et au bien-être des personnes accompagnées. Les missions incluent la coordination des soins, la gestion des dossiers médicaux et le développement d'actions de prévention. Le candidat idéal possède un Bac+3 minimum en soins infirmiers, même les débutants sont acceptés. Ce poste offre une rémunération mensuelle brute de 2100 € pour 35 heures par semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en soins infirmiers est indispensable.

Responsabilités

• Veiller à la santé des personnes accompagnées.
• Coordonner les soins et les rendez-vous médicaux.
• Tenir les dossiers médicaux à jour.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

Offre n° 201PFRK Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Au sein de 2 établissements de l'AFAPEI du calaisis : le Foyer de Vie « Les Tilleuls » situé à ARDRES (3 jours/semaine) et du Pôle Accompagnement Adultes‑Aidants (2 jours/semaine) situé à FRETHUN, vos missions sont :

Responsabilités

• Veiller à la santé et au bien‑être physique des personnes accompagnées, évaluer la qualité des soins dispensés et l'évolution de l'état de santé global des personnes accompagnées
• Coordonner et organiser les soins et les rendez‑vous médicaux extérieurs, et éventuellement y accompagner les personnes
• Travailler en lien avec les différents professionnels de l'établissement et sous l'autorité de la Direction
• Etre force de propositions dans l'amélioration de l'accompagnement à la santé des personnes accompagnées, de l'éducation à la santé et de l'organisation des soins
• Tenir les dossiers médicaux des personnes accompagnées à jour et suivre toute évolution médicale
• Tenir la pharmacie générale y compris les trousses de premiers secours
• Animer des actions de Prévention Santé
• Maîtriser le Cadre législatif d'intervention de l'infirmier(ère) et aides‑soignants(es)
• Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les procédures et protocoles de soins
• Concevoir, construire et mettre en oeuvre une démarche de soin adaptée aux personnes accompagnées en lien avec leur projet individuel et personnalisé
• Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de conventionnement
• Participer à l'action de l'équipe pluridisciplinaire
• Elaborer le projet de soins de la personne et participer aux réunions de projet personnalisé, réunions d'équipe et réunions générales
• Diffuser l'information en rapport avec le soin et s'assurer de la bonne diffusion de celle‑ci
• Développer et maintenir un réseau médical adapté aux problématiques de la population accompagnée
• Accompagner et suivre les stagiaires infirmiers, en tant que tuteur, rédiger les rapports, être l'interlocuteur privilégié des Instituts de Formation en Soins Infirmiers
• Contribuer à l'ensemble des travaux de rédaction
• Contribuer activement à la démarche qualité au sein de l'établissement

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2100.00 € sur 12.0 mois
• CC 66, reprise d'ancienneté possible

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- DE Infirmier. Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

20 à 49 salariés

AFAPEI du CALAISIS