Infirmier / Infirmière de soins généraux

EHPAD BON REPOS; Belley; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées cherche un Infirmier pour un CDD de 12 mois. Le candidat devra dispenser des soins préventifs et curatifs, organiser le plan de soins quotidien et collaborer avec l'équipe médicale. Le diplôme d'État d'infirmier est exigé, et une expérience peut être acceptée. Des compétences en écoute et en gestion de conflits sont hautement appréciées. Le poste requiert également un travail durant les week-ends.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissances des règles de sécurité.
• Capacité à s'adapter aux pathologies des personnes accueillies.

Responsabilités

• Prendre en soins le résident selon les protocoles.
• Organiser le plan de soins infirmiers quotidien.
• Surveiller l'état clinique du résident.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Techniques de prévention et de gestion de conflits

Patience

Empathie

Rigueur

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Offre n° 201FKYL
Infirmier / Infirmière de soins généraux

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :Prendre en soins le résident- Prendre connaissance du dossier du résident avant son arrivée- Cerner l'environnement du résident, répertorier ses difficultés- Organiser le plan de soins infirmiers quotidien selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins- Dispenser des soins de nature préventive ou curative, technique et relationnel, communiquer avec le résident et actualiser le dossier de soins infirmiers en respectant les protocoles- Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique- Effectuer ponctuellement les toilettes des résidents en collaborations avec les aides-soignants- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident- Accompagner le résident dans le développement de son autonomie : gestion de leur traitement, prise des médicaments- Contrôler les piluliers- Assurer la permanence du suivi de la santé des résidents, prendre et préparer leurs rdv médicaux- Tenir à jour le dossier médical du résident- Assurer la traçabilité des soins par les transmissions cibléesGérer les tâches administratives du quotidien- Créer et mettre à jour le dossier infirmier- Gérer le matériel, stock, approvisionnement : gestion de la pharmacie du service, en charge du circuit des médicaments- Préparer les dossiers pour hospitalisation ou consultation extérieure- Prendre contact avec les médecins généralistes / spécialistes pour prévoir des RDV et les organiserParticiper à la gestion des équipes et de l'organisation des soins- Participer, en lien avec la cadre de santé, à la mise en place d'actions de prévention- Coordonner l'équipe pluridisciplinaire et être le lien entre la famille et l'ensemble des acteurs de l'EHPAD- Assurer la communication et la coordination avec les autres acteurs médicaux, paramédicaux et sociaux- Travailler avec les partenaires extérieurs : pharmacie, laboratoires, infirmiers libéraux, HAD, équipes mobiles, .Participer au développement de l'établissement- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individuel des résidents- S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives- Contribuer au respect des obligations de l'établissement- Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissionsCONNAISSANCES ET COMPETENCESEtat des droits des usagers et des lois afférentesRègles de sécuritéSavoir s'adapter aux pathologies des personnes accueilliesTechniques de prévention et de gestion de conflitsTechniques d'écoute et de relation à la personnePatience, empathie, confidentialitéRigueur, vigilance, technicitéJournées en 7h ou en 9H1weekend sur 4 travailléDE exigé

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• CC 51

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE infirmier exigé

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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