Infirmier / Infirmière de service hospitalier H/F

EHPAD STE SIGOLENE; Sainte-Sigolène; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite recrute un(e) Infirmier(e) pour gérer les soins, surveiller l'état de santé des résidents et coordonner les équipes soignantes. Le candidat idéal possède un diplôme d'État d'infirmier et 6 mois d'expérience en EHPAD. Le poste, en temps plein ou partiel, inclut des horaires de jour et un salaire brut de 14,62 € de l'heure, assorti de primes.

Prestations

Prime décentralisée

Conditions de travail climatisées

Repas sur place

Qualifications

• 6 mois d'expérience en EHPAD est indispensable.
• Diplôme d'État d’Infirmier requis.

Responsabilités

• Évaluation et organisation des soins pour les résidents.
• Distribution et surveillance des traitements.
• Mise à jour des dossiers médicaux et des plans de soin.

Connaissances

Organisation du plan de soins infirmiers

Réalisation de soins infirmiers

Contrôle des soins d'hygiène

Surveillance de l'état de santé des patients

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE INFIRMIER

Description du poste

Offre n° 197FZQJ Infirmier / Infirmière de service hospitalier H/F

Nous recherchons un Infirmier H/F pour travailler au sein d'une maison de retraite. Missions : évaluation, organisation et réalisation des soins, distribution et surveillance des traitements, suivi de l'état de santé des résidents, pansements, accueil des nouveaux résidents et encadrement des stagiaires, coordination des équipes soignantes, mise à jour du dossier médical et du plan de soin des patients, écoute et accompagnement des familles, assurer l'approvisionnement du matériel médical dans l'établissement, gestion des risques, organiser la répartition du travail au regard des priorités du moment, des compétences et ressources disponibles et des plans d'organisation existants. Vous mettrez en place des programmes de santé préventive et encouragerez les résidents à adopter des habitudes de vie saines sous forme de toilette évaluative. La collaboration entre les infirmières et les familles des résidents est essentielle pour assurer des soins de qualité et le bien-être des personnes âgées, de même qu'une communication ouverte et transparente. TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN PROPOSÉ en poste de jour Convention 51 étendue - coef 477 Comité d'entreprise Prime décentralisée 1 fois par an Condition de travail : Établissement climatisé Salle de restauration/salle de repos/possibilité de prendre le repas sur place Horaire de travail : des journées de 9 heures (6h30-16h15) et des journées de 11,5 heures en semaine (7h-19h30), des journées en 12h (7h-19h30 dont 20 minutes rémunérées) et en 6 h le weekend (6h30-12h30) 1 weekend sur 2 travaillé (un en 12h, un du matin en 6,5 h) Roulement sur 4 semaines Annualisation du temps de travail Salaire horaire brut (14,62€) + prime dimanche, prime Ségur 1 et 2

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Horaire de 14.62 Euros sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - en EHPAD Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- DE INFIRMIER Cette formation est indispensable

Compétences

• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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