Infirmier (H/F) EPEAP Le Levain

EPEAP LE LEVAIN; Olivet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé située à Olivet recherche un Infirmier (H/F) pour accompagner une enfant en situation de polyhandicap. Le candidat travaillera en binôme avec une auxiliaire de puériculture et sera responsable des soins médicaux, de l'hygiène et de l'organisation des activités. Ce poste en CDD pour 7 mois offre une rémunération selon les expériences et divers avantages, incluant primes et formation continue.

Prestations

Prime Segur

6 jours de congés supplémentaires

Mutuelle

Remboursement transport

Budget formation

Qualifications

• Formation requise est un diplôme d'État d'Infirmier.
• Expérience avec des personnes en situation de handicap est un plus.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Prendre en charge les soins prescrits par le médecin.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Surveiller l'état de santé de l'enfant.
• Participer à l'administration des médicaments.

Connaissances

Bienveillance

Empathie

Écoute

Organisation

Rigueur

Précision

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

Offre n° 201KMKL
Infirmier (H/F) EPEAP Le Levain

Dans le cadre d'un projet d'accompagnement spécifique d'une enfant en situation de polyhandicap, nous recherchons pour l'EPEAP Le Levain à Olivet, Un Infirmier (H/F) dès que possible (la durée du contrat pourra être définie avec le/la candidate). Vous serez amené à travailler en binôme avec une auxiliaire de puériculture.

Vos missions

• Prendre en charge les soins prescrits par le médecin relevant de votre compétence ainsi que les soins bénins.
• Assurer en binôme les soins d'hygiène et de confort de l'enfant.
• Participer à l'éveil de l'enfant et lui faire des propositions en adéquation avec son état de santé.
• Surveiller l'état de santé de l'enfant et participer à l'information et à l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille et/ou représentants légaux.
• Assurer des transmissions ciblées sur le dossier unique de l'enfant et sur le cahier de liaison.
• Mener des actions à visée diagnostique et préventive et assurer le suivi et l'évaluation.
• Analyser la qualité des soins dispensés.
• Déclencher la procédure d'alerte en situation d'urgence ou de crise.
• Assurer la gestion des stocks des médicaments et consommables, procéder aux demandes de devis pour les consommables.
• Préparer et organiser l'administration des médicaments sur prescription médicale en assurant la traçabilité et le suivi.

Votre profil

• Diplôme d'État d'Infirmier.
• Valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme.
• Capacité de propositions et goût du travail en équipe.
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap, un plus.

Conditions du poste et avantages

• Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes (CCN66).
• Reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (article 1 CCN66).
• Prime Segur d'une valeur de 238 € bruts mensuels (pour temps plein).
• 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres.
• Prime de 500 € pour les personnes en situation de handicap (sous réserve des conditions prévues par l'accord OETH de branche).
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l'Association.
• Remboursement à hauteur de 50 % sur le titre de transport en commun.
• Accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et chèques vacances.
• Dispositif action logement facilitant la recherche de logement (logements à loyers modérés, prêts d'achat outre‑...),
• Budget formation supérieur à la base légale pour soutenir le développement professionnel.
• Possibilité de mobilité interne.

Type de contrat

CDD - 7 mois

Durée et horaires

35 heures/semaine, travail en journée.

Avantages supplémentaires

• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Gestion CSE
• Salaire selon diplôme et CCN66

Profil souhaité

Débutant accepté.

Expérience

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier (formation indispensable).

Compétence

Réaliser des soins infirmiers (compétence indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.