Infirmier(ère) Conseil (H/F)

ELIVIE; Glisy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de santé recherche un(e) Infirmier(ère) Conseil pour une mission CDD d'un mois en Hauts-de-France. Le rôle implique la prise en charge des patients atteints de Parkinson, avec des responsabilités telles que le suivi des soins et la coordination des traitements. Un salaire brut mensuel de 2700 euros est proposé, ainsi qu'un véhicule de fonction et divers avantages. Nous cherchons une personne ayant un esprit d'équipe et de l'empathie. Venez rejoindre notre équipe dynamique.

Prestations

Véhicule de fonction

Titres restaurant pris en charge à 60%

Participation aux bénéfices

Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau)

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Formation Infirmier(ère) obligatoire.
• Permis B – véhicule léger requis.

Responsabilités

• Prendre en charge les patients atteints de Parkinson.
• Coordonner le parcours de soins.
• Assurer le suivi de la prise en charge.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute, empathie

Organisation du travail

Formation

Bac+3 ou Bac+4 – Infirmier(ère)

Bac+2 ou équivalents – Infirmier

Description du poste

Offre n° 201TNSV

Infirmier(ère) Conseil (H/F)

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) Infirmier(ère) Référente - Parkinson CDD dans le cadre d'un remplacement pour son agence de ELIVIE AMIENS (80440 GLISY). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure sur le secteur de la somme (80), conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.

Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Référente - Parkinson chez ELIVIE c'est : prendre en charge les patients atteints de la maladie de Parkinson à l'hôpital et au domicile en assurant un accompagnement thérapeutique en accord avec la prescription médicale, coordonner le parcours de soins, mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie des patients, assurer le suivi de la prise en soin (rendez‑vous mensuel, compte‑rendu) et garantir la santé des patients par l'observation et la prévention.

Que nous proposons vous ?

• Accompagnement et formation lors de votre prise de poste.
• Un binôme avec un pair spécialiste des pathologies (activité perfusion aigüe).
• Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ.
• Un véhicule de fonction.
• Une autonomie sur votre poste.
• Des logiciels à la pointe de la technologie.
• Ordinateur portable et téléphone.
• Une rémunération de départ de 2700 euros brute mensuelle, évoluant en fonction de vos compétences.
• Des titres restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur.
• Une participation aux bénéfices de l'entreprise.
• Des avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau).

Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris

• Suivi de carrière.
• Équipe paramédicale dynamique et motivée.
• Déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager.
• Astreintes téléphoniques selon l'organisation de la région et de vos équipes.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, ELIVIE recrute, venez nous rejoindre !

Type de contrat : CDD - 1 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2700 euros sur 12 mois
• Véhicule
• Intéressement / participation
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable

Déplacements

Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans – expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier(ère) – formation indispensable
• Bac+2 ou équivalents – Infirmier – formation indispensable
• B – Véhicule léger – permis indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location et location‑bail d'autres biens personnels et domestiques

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