Infirmier(ère) Conseil (H/F)

ASDIA; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé à Clermont-Ferrand recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDI pour assurer l'accompagnement des patients à domicile. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État d'infirmier, avec au moins deux ans d'expérience dans une structure hospitalière et une bonne maîtrise des pratiques d'hygiène. Le poste offre un salaire de 2700 € brut mensuel, une autonomie dans le travail et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et une participation aux bénéfices.

Prestations

Véhicule de fonction

Titres-restaurant

Participation aux bénéfices

Formations continues

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière.
• Expérience en tant qu'infirmier(ère) libéral(e) serait un plus.
• Connaissances informatiques requises.

Responsabilités

• Prendre en charge nos patients de l'hôpital au domicile.
• Coordonner le parcours de soins avec les différents intervenants.
• Former les infirmiers(ères) libéraux(ales) sur les matériels de perfusion.
• Assurer le suivi et la prévention de la santé des patients.

Connaissances

Expérience en prestation de santé

Aisance rédactionnelle

Maîtrise des bonnes pratiques en matière d'hygiène

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Offre n° 200RYHG
Infirmier(ère) Conseil (H/F)

Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDI pour son agence de ASDIA CLERMONT FERRAND dans le cadre d'un remplacement. L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de l'AURA.

Responsabilités

• Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale.
• Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières).
• Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients.
• Effectuer, sur demande des services hospitaliers, la formation relative aux différents matériels de perfusion auprès des infirmiers(ères) libéraux(ales) et des patients à domicile.
• Réaliser l'installation et le suivi du matériel et des consommables mis à disposition des patients à leur domicile.
• Assurer le suivi de la prise en soins de nos patients (rendez‑vous mensuel et compte‑rendu aux professionnels de santé).
• Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention.

Environnement de travail & avantages

• Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ.
• Véhicule de fonction.
• Autonomie sur votre poste.
• Logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien.
• Rémunération de départ de 2700 € brut mensuel, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil.
• Rémunération des astreintes.
• Titres‑restaurant d'une valeur faciale de 9,50 € pris en charge à 60 % par l'employeur.
• Contrat de prévoyance.
• Participation aux bénéfices de l'entreprise.
• Avantages CSE (chèques‑vacances, chèques‑cadeaux).
• Formations continues et accompagnement lors de la prise de poste.

Profil souhaité

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier (obligatoire) et inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire).

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière.
• Expérience en prestation de santé ou en tant qu'infirmier(ère) libéral(e) serait un plus.
• Aisance rédactionnelle et attrait pour les outils informatiques.
• Maîtrise des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.

Savoir‑être professionnels

• Organisé(e).
• Rigoureux(se), autonome et dynamique.
• À l'écoute, témoignant d'empathie.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité.

Type de contrat

CDI – 35 h/semaine – Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2700 € sur 12 mois.
• Intéressement / participation.
• Véhicule.

Déplacements

Quotidiens.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques.

Employeur

Filiale de Santé Cie, ASDIA, 50 à 99 salariés. Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d’Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant le développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd’hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d’expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.