Infirmier(e) Conseil Diabète (F / H)

La Coopérative Welcoop; Versailles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé à Versailles recherche un(e) infirmier(e) pour assurer la prestation de services Diabète. Vous serez responsable de l'accompagnement des patients et de la gestion administrative. Un diplôme d'État d'Infirmier(e) et une expérience en milieu médical sont requis. Ce poste est en CDI, à pourvoir dès que possible, avec des déplacements partiels dans certaines zones.

Prestations

Rémunération entre 2 800 € et 3 000 € brut mensuel

Véhicule de service

Téléphone portable

Ordinateur portable

Titres restaurant

Intéressement

Comité d'entreprise

Qualifications

• Expérience confirmée en établissement de santé, cabinet libéral ou matériel médical.
• Capacité à s'organiser et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Assurer la prestation de service Diabète auprès des établissements de soins.
• Installer et accompagner l'utilisation du matériel médical.
• Gérer l'administratif et les communications avec soignants et médecins.
• Participer aux astreintes téléphoniques.

Connaissances

Autonomie

Relational skills

Sense of organization

Team spirit

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Description du poste

À propos de nous

D MEDICA (320 collaborateurs, 41 M€ de C.A.), filiale de La Coopérative Welcoop.

Spécialisée dans la prestation de santé à domicile, l’entreprise s’investit chaque jour dans la coordination entre tous les professionnels de santé afin de favoriser le bien‑être des patients en situation de dépendance, de maladie ou de handicap.

Avec un réseau de 20 agences couvrant l’ensemble du territoire, D Medica propose une large gamme de services et de produits répondant aux besoins des patients : maintien à domicile, perfusion, nutrition, diabète, respiratoire, maintenance.

Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (1 900 collaborateurs et 4 000 pharmaciens coopérateurs, 402 M€ de C.A.) forment un écosystème de santé unique en France et à l’International.

Les raisons de nous rejoindre

• Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : inclusivité, orienté solutions, dialogue, exigence.
• Un parcours d’intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle.
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne.
• Des avantages sociaux attractifs : rémunération comprise entre 2 800 € et 3 000 € brut mensuel (selon expérience), véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable, titres restaurant, intéressement, comité d’entreprise, récompense en cas de cooptation de nouveaux collaborateurs et clients, kit de bienvenue, …

Mission

Sous la responsabilité de votre manager, votre objectif est d’assurer la prestation de service Diabète auprès des établissements de soins publics et privés, dans le but d’assurer la prise en charge du retour à domicile des patients issus de ces services.

Vous intégrerez une équipe de 5 infirmières.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à faire des déplacements dans le 95 (partiel), 78 (partiel) et 75 (partiel).

Vos missions principales seront :

• Assurer la prise en charge des patients : installation et accompagnement sur l’utilisation du matériel (pompe à insuline, capteur, logiciel de téléchargement des données).
• Réaliser des visites de suivi à domicile.
• Assurer la gestion administrative (comptes rendus de suivi, télétransmissions).
• Être l’interlocuteur privilégié des prescripteurs et des patients.
• Assurer des astreintes téléphoniques afin de garantir la qualité de nos services auprès de nos patients (environ 1 semaine tous les 1 à 1,5 mois).

Ce poste en CDI est une création de poste à pourvoir dès que possible, 35h/semaine.

Profil

Titulaire du diplôme d’État d’Infirmier(e), vous disposez d’une expérience confirmée soit en établissement de santé public ou privé, en cabinet libéral ou encore dans le domaine de la prestation de service de matériel médical.

Autonome, vous savez vous organiser et êtes à l’aise au niveau relationnel avec les différents interlocuteurs : soignants, médecins et encadrement.

Vos atouts pour réussir :

• Votre attachement au bien‑être des patients.
• Vos qualités humaines et votre esprit d’équipe.
• Votre sens de l’organisation et votre pédagogie.

Vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous, et vous désirez vous engager avec nous. Postulez !

Processus de recrutement

Préqualification téléphonique avec le recruteur.

RDV sur site ou en visio avec manager N+1 et N+2.

Passation d’un bilan comportemental & debrief avec le service RH.

Prise de référence et proposition d’embauche.

Notre vision du recrutement

Parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d’une entreprise où les singularités de chacun et l’inclusion sont au cœur de notre succès collectif.