Infirmier coordinateur IDEC (H/F)

La Croix-Rouge française; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ONG de santé à Marseille recherche un(e) Infirmier(ière) coordinateur(trice) pour un CDI à temps plein. Vous encadrerez l'équipe soignante, garantirez la qualité des soins et coordonnerez les activités. Le poste nécessite un diplôme d'IDE et une expérience managériale. Nous offrons de nombreux avantages, tels que des primes et des formations. Si vous recherchez un environnement de travail inclusif et valorisant, postulez dès maintenant.

Prestations

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Accès à la formation

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(ière) inscrit(e) à l'Ordre.
• Expérience confirmée en gestion d'équipe.
• Capacité à travailler en autonomie et à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe soignante au quotidien.
• Assurer la coordination des soins pour les résidents.
• Mettre en œuvre les protocoles de qualité et de sécurité.

Connaissances

Gestion des crises

Compétences de coordination

Travail en équipe

Compétences managériales

Formation

Diplôme d'IDE

Formation en management

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

La filière "Personnes âgées & Domicile" à la Croix‑Rouge française :

Vous rejoignez la filière qui développe une philosophie singulière de prise en soins et d’accompagnement autour de la participation et de l’inclusion sociale, se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations, porte des valeurs qui permettent à chacun un réel épanouissement.

Établissement : L’EHPAD « Notre Maison » situé dans le 8ème arrondissement, Marseille, au sud‑est, en bordure des quartiers Mazargues et Sainte‑Anne. Il accueille 80 résidents en chambre individuelle dans un environnement sécurisant.

Poste à pourvoir : Infirmier‑ère coordinateur(trice) – CDI à temps plein

Vous rejoindrez une équipe où l'entraide et le partage sont présents au quotidien. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous serez en charge de l'encadrement, de la coordination et du suivi des activités soignantes, tout en veillant à la qualité des soins, au management de l'équipe, et à l'optimisation des ressources dans une démarche de qualité et de gestion des risques.

MISSIONS PRINCIPALES :

Encadrement et animation d'équipe :

• Fédérer, animer et développer l'équipe grâce à des pratiques managériales adaptées (rituels collectifs et individuels).
• Assurer le recrutement, le suivi des parcours professionnels, les entretiens annuels et le développement des compétences des collaborateurs.
• Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels.
• Superviser, évaluer et ajuster les missions déléguées à vos collaborateurs.
• Mettre en place une communication interne efficace et garantir l'appropriation des informations par l'équipe.
• Accueillir et encadrer les étudiants en lien avec les instituts de formation.

Coordination des activités soignantes :

• Élaborer, valider et suivre les projets personnalisés des bénéficiaires en collaboration avec les différents acteurs.
• Organiser et planifier les soins en intégrant une démarche pluridisciplinaire.
• Évaluer et ajuster les besoins (soins, matériel médical, aménagements) pour garantir un accompagnement optimal.
• Participer activement aux réunions et maintenir une dynamique d'équipe.
• Élaborer les plannings et gérer les remplacements en collaboration avec la direction, dans le respect des besoins des bénéficiaires.

Expertise paramédicale et soins :

• Réaliser un accompagnement personnalisé des bénéficiaires et/ou de leur entourage.
• Assurer la bonne tenue des dossiers informatisés et des transmissions pour garantir la continuité des soins.
• Gérer les situations d'urgence et promouvoir la bientraitance au sein de l'équipe.

Qualité et gestion des risques :

• Rédiger, mettre en œuvre et superviser les protocoles liés aux soins et au circuit du médicament.
• Participer aux comités internes et veiller au respect des normes sanitaires et des bonnes pratiques professionnelles.
• Encourager la déclaration des événements indésirables et participer à l'amélioration continue des pratiques.

Optimisation des ressources :

• Identifier les besoins en matériel paramédical, effectuer les commandes et gérer les stocks.
• Sensibiliser l'équipe à une utilisation optimale des ressources.
• Contribuer à l'organisation et au fonctionnement efficace des services, tout en optimisant l'occupation des places et des lits.

Ce poste clé nécessite un sens aigu des responsabilités, des compétences managériales éprouvées et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs tout en garantissant la qualité des soins dispensés.

Qualificatifs : Titulaire d'un diplôme d'IDE complété par une formation en management. Expérience confirmée dans un poste similaire. Autonome, doté(e) d'un réel goût pour le travail en équipe, sens des responsabilités, excellentes capacités de coordination et souci de la qualité.

Compétences supplémentaires : analyse, synthèse, gestion de situations d'urgence, maîtrise des outils bureautiques nécessaires à la gestion et au suivi des activités.

Rejoignez-nous :

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nous proposons divers avantages : Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle avantageuse, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales.

L'organisation est inclusive, s’engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. La Croix‑Rouge française est signataire d'un accord sur la diversité et l'égalité professionnelle. Nous prohibons toute forme de discrimination et nous engageons sur l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Nous soutenons l’environnement et visons à réduire de moitié notre empreinte carbone d'ici 2030.

Date de prise de poste souhaitée :

08/12/2025

Informations pratiques liées au poste :

• 13ème mois (Prime de Fin d’Année)
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : management en proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès à la formation
• Compte Epargne Temps
• 1% logement
• Prime de fin d'année : Oui
• Ségur 1 : Oui
• Ségur 2 : Oui
• RTT / JREP : Oui