Infirmier Coordinateur (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE JURA; Tavaux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recrute un Infirmier Coordinateur pour un CDI à temps complet en Bourgogne-Franche-Comté. Vous coordonnerez les soins pour des personnes âgées, superviserez les équipes et adapterez les interventions en fonction des besoins. Diplôme d'État en soins infirmiers requis, idéalement avec une expérience en gérontologie. Le poste propose un salaire brut mensuel de 2597,49 euros avec des déplacements fréquents.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience significative en gérontologie et coordination de soins.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Rigueur, organisation, et qualités relationnelles.

Responsabilités

• Coordonner et suivre les personnes accompagnées.
• Superviser et évaluer les besoins des personnes âgées.
• Participer à l'élaboration du plan d'accompagnement personnalisé.

Connaissances

Connaissance du secteur médico-social

Maîtrise des pathologies du grand âge

Capacité à encadrer des équipes de soins

Utilisation d'outils informatiques

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Bac+3 ou Bac+4 en Infirmier

Description du poste

Offre n° 202KVJK Infirmier Coordinateur (H/F)

Rejoignez nous en tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice) - IDEC, au sein du dispositif CRT - Centre de Ressources Territorial, sur le territoire du Pays Dolois - Pays de Pasteur. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet (34h45/semaine). Le CRT est un dispositif de coordination opérationnelle d'un réseau d'acteurs mobilisés pour accompagner les personnes en situation de fragilité souhaitant continuer à vivre à domicile en toute sécurité. Il s'adresse aux personnes de 60 ans et plus, vivant à domicile, présentant une perte d'autonomie avérée ou un risque de perte d'autonomie.

VOS MISSIONS

• Coordination et suivi renforcé de la personne accompagnée.
• Superviser et évaluer les besoins et l'autonomie des personnes âgées, en lien avec leur entourage et les professionnels de l'EHPAD.
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'ajustement du plan d'accompagnement personnalisé, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le suivi clinique et thérapeutique, identifier les évolutions de l'état de santé et adapter les interventions en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.
• Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la sécurité des personnes âgées.
• Référent(e) auprès des équipes et partenaires : apporter un appui technique et professionnel aux équipes de soins de l'EHPAD, faciliter la communication et le partage des informations entre les différents professionnels, dans le respect de la confidentialité.
• Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux temps de coordination, promouvoir et diffuser les bonnes pratiques professionnelles et les recommandations gériatriques.
• Garant(e) de la continuité du parcours de soins : assurer la cohérence et la continuité des interventions auprès des personnes âgées, contribuer à la mise en place d'activités favorisant le maintien de l'autonomie et la qualité de vie.
• Démarche qualité et gestion des risques : participer à la démarche qualité du pôle et aux projets d'amélioration continue, contribuer à l'évaluation et à la gestion des risques dans le cadre des activités de soins et d'accompagnement.

Compétences requises

• Connaissance du secteur médico-social et du dispositif CRT.
• Maîtrise des pathologies du grand âge, des soins infirmiers adaptés et du cadre réglementaire.
• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, de bientraitance et du respect des droits de la personne.

Savoir-faire

• Évaluer, planifier et coordonner les soins en équipe pluridisciplinaire.
• Encadrer, conseiller et accompagner les équipes de soins.
• Observer, analyser et transmettre les informations pertinentes.
• Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers liés au suivi des personnes âgées.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) Infirmier(e) d'État (IDE) et justifiez d'une expérience significative en gérontologie et coordination de soins et dans le secteur du domicile. Vous avez une expérience dans le secteur médico-social, idéalement en EHPAD ou dans le cadre de dispositifs CRT / médico-sociaux pour personnes âgées. Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, d'encadrer et d'accompagner des professionnels de soins et de participer à l'élaboration et au suivi de plans d'accompagnement personnalisés. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de qualités relationnelles et pédagogiques, tout en vous adaptant aux besoins et au rythme de vie des personnes âgées.

Type de contrat

CDI

Contrat de travail : Durée 34h45/semaine. Travail en journée.

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2597.49 euros sur 12.0 mois.

• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier‑DE – formation indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

20 à 49 salariés