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INFIRMIER COORDINATEUR (F/H)

L’APPEL MEDICAL

Cannes

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Un établissement médical près de Cannes recherche un(e) coordinateur(trice) infirmier(ère) pour assurer la continuité des soins et gérer les interactions entre résidents, familles et équipes. Vos responsabilités incluront la gestion des équipes, la coordination des ressources et l'application de la politique de soins. Un diplôme d'État d'Infirmier(ère) est requis. Le poste propose un contrat CDD avec un salaire à partir de 2800 € mensuels et divers avantages sociaux.

Prestations

Primes et intéressements
RTT
Tickets restaurants
Avantages CSE

Qualifications

  • Maîtrise de la gestion des équipes et des ressources pour garantir des soins de qualité.
  • Capacité à assurer une communication fluide entre résidents, familles et services internes.
  • Expertise en coordination des soins dans une dynamique de bientraitance.

Responsabilités

  • Organiser et veiller à la continuité des soins et des activités.
  • Coordonner les ressources humaines et matérielles pour des soins de qualité.
  • Servir d'interface entre les résidents, leurs proches et les services.

Connaissances

Gestion des équipes
Communication fluide
Compétence en management
Coordination des soins
Expertise en bientraitance

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Niveau d'études BAC+3
Description du poste

Êtes‑vous passionné(e) par la coordination infirmière au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Vous jouerez un rôle clé en assurant le lien entre les résidents, leurs familles et les équipes soignantes pour garantir un service bienveillant et de qualité.

Responsabilités
  • Organiser et veiller à la continuité des soins et des activités dans une démarche de bientraitance
  • Coordonner les ressources humaines et matérielles pour assurer des soins sécurisés et de qualité
  • Servir d'interface efficace entre les résidents, leurs proches et les différents services de l'établissement
  • Manager et développer les compétences de l'équipe de soins
  • Promouvoir et appliquer la politique de soins de l'établissement
Package attractif
  • Contrat : CDD
  • Durée : 1 mois renouvelable
  • Salaire : à partir de 2800 euros/mois
Avantages
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Tickets restaurants

Notre client est un établissement situé près de Cannes qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez une opportunité dans le secteur médical, intégrez un établissement reconnu offrant stabilité, un fort engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental pour contribuer à un avenir prometteur et épanouissant.

Qualifications
  • Maîtrise de la gestion des équipes et des ressources pour garantir des soins de qualité
  • Capacité à assurer une communication fluide entre résidents, familles et services internes
  • Compétence en management pour développer les compétences de l'équipe de soins
  • Expertise en coordination des soins dans une dynamique de bientraitance
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis avec forte volonté de promouvoir la politique de soins de l'établissement
Processus de recrutement

Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48 h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 2800 €
type de salaire : Mensuel

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