Infirmier CMP / Centre expert

LOUIS MOURIER; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital psychiatrique recherche un infirmier spécialisé pour son centre expert. Le candidat devra participer à la gestion de cas et assurer un suivi particulier des patients souffrant de troubles schizophréniques et bipolaires. Ce poste requiert une expérience en psychiatrie adulte. Il sera intégré dans une équipe comprenant divers professionnels de la santé. Le salaire débutera à 2680€ brut mensuel et le travail se fera en horaires de jour fixes.

Qualifications

• Expérience dans le suivi des patients en psychiatrie.
• Capacité à gérer les demandes administratives et les contacts avec les familles.
• Compétences pour effectuer des bilans biologiques et superviser des consultations.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins et gestion de cas.
• Superviser les activités thérapeutiques.
• Prendre contact avec les patients et les familles.

Connaissances

Expérience professionnelle dans le domaine de la psychiatrie adulte

Compétences en gestion de cas

Capacité d'écoute et de soutien

Rigueur administrative

Description du poste

Description du poste

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier CMP/Centre expert

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

à partir de 2680€ brut mensuel

Télétravail

Présentation du service

l'Équipe est composée de :

• 1 interne de psychiatrie,
• 2 neuropsychologues (Mme PORTALIER et Mme BING),
• 2 Infirmiers Diplômé d’État.

Après la visite au niveau du centre expert, l’infirmier a un rôle pivot dans l’engagement dans des soins spécifiques proposés lors de l’évaluation diagnostiques et/ou thérapeutiques des troubles schizophréniques ou bipolaires et orientés vers le rétablissement.

1 -L’infirmière participe à différents groupes organisés au CMP L’offre en réhabilitation psychosociale se décline comme suit:

Remédiation cognitive

• Groupes de remédiation cognitive en groupe : TomRemed, Twamley, Métacognition, Groupes Insight
• Groupes de remédiation cognitive en individuel : Papier Crayon, REACOM CRT
• Groupe d’entraînement aux habilités sociales dédiés aux jeunes adultes
• Groupe d’entraînement aux habilités sociales

Éducation thérapeutique

• Groupe ARISMED, Groupe Hygiène de vie
• Soutien spécifique des familles dans le cadre de groupes multifamiliaux, d'entretien de réseau et de séances d'information
• Groupes famille: ProFamille et groupe paroles Famille
• Groupe Fondamental psychoéducation bipolaire
• Bipolar Day (journée de psycho-éducation destinée aux patients bipolaires et à leurs proches)
• Groupe sur l’hygiène du sommeil
• Groupe sur les sels de lithium

Infirmier des centres experts soins CMP«troubles schizophréniques et troubles bipolaires»

Le déploiement d’un suivi ambulatoire spécialisé permet ainsi de diminuer le taux de rechutes et donc d’hospitalisation et ainsi favoriser la réinsertion socioprofessionnelle et diminuer l’exclusion sociale. L’élaboration d’un programme de soins accessible et personnalisé aux besoins spécifiques de chaque patient est proposée lors de la restitution et mis en œuvre au CMP. En effet, leurs attentes en termes d’activités d’éducation thérapeutique et d’accompagnement dans la réinsertion socioprofessionnelle diffèrent d’un patient à l’autre.

L’infirmière joue un rôle de case-management pour les patients du secteur. Le Case manager a un rôle de référent, de coordinateur des soins et de véritable «fil rouge» dans les soins personnalisés du patient.

Il prend contact avec le patient et la famille le plus tôt possible (dés le début de l’hospitalisation, au domicile ou chez le médecin), ce travail se réalisant en étroite collaboration avec le psychiatre.
Il est le partenaire central entre les besoins exprimés du patient, les informations de la famille et les décisions médicales. Le patient est ainsi assuré d’une véritable continuité dans ses soins. Le case manager constitue également un élément central dans l’information et l’accompagnement vers les activités thérapeutiques appropriées et disponibles sur les différents secteurs et les réseaux de réinsertion. Il oriente et informe les familles vers des groupes de soutien et d’information et d’échanges. Il voit régulièrement le patient pour faire le point et va à la rencontre du patient en cas de perte d’alliance aux soins. En cas de «crise», le case manager peut se déplacer au domicile 1 à 2 fois par semaine.
- Remplacement de l’infirmière de coordination du centre expert lors des congés.

Lors des visites (cf fiche de poste)
- Accueil du patient à 8h30 (vérification de la procédure d’admission)
- Codage SUSIE
- Mise à jour des données administratives (N° de téléphone, email …)
- Bilan biologique, mesure de différents paramètres physiques (poids, taille, TA en position couché/debout, périmètre abdominal), ECG
- Accompagnement du patient au consultation et reaps
- Supervision de la passation des auto-questionnaires sur l’ordinateur dédié
- Saisie dans les bases de données nationales e-schizo/e-bipolar:
- Mise à jour des bases en cas de «données manquantes»
- Visites initiale et de suivi: à 6 mois puis tous les ans (pendant 5 ans pour les patients inclus dans PsyCohorte).
Activités de planification:
- Gestion du planning des consultations des deux centres experts:
- Accueil téléphonique
- Envoi des comptes rendus d’évaluation aux patients et médecins
- Organiser l’hôpital de jour pour chaque évaluation

Traitement par rTMS proposé aux patients qui ont des hallucinations résistantes aux traitements antipsychotiques (biquotidien, surveillance infirmière 20minutes 2 par jours 1 à 2 Sem

Profil recherché

Expérience professionnelle dans le domaine de compétence de la psychiatrie adulte

Horaires de travail

7h30 fixe de jour

Critères candidat

Français (3- Niveau professionnel)

Localisation du poste

Ville

Hôpital Louis-Mourier - Colombes 92 (GHU Nord)

Service d'affectation

centres experts soins CMP« troubles schizophréniques et troubles bipolaires »