IDIV HC / AP - Responsable de la Division des Affaires juridiques de la DDFiP du Calvados H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Normandie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique en Normandie recherche un Responsable de la Division des Affaires juridiques. Le candidat sera chargé d'assurer des missions fiscales essentielles. Un niveau de diplôme minimum et une expérience confirmée sont requis. Le poste se situe au sein de la Direction générale des finances publiques, qui gère 95 000 agents à l'échelle nationale.

Qualifications

• Éducation minimale: Licence ou diplôme équivalent.
• Expérience requise: niveau confirmé.
• Connaissances en droit, économie et finances.

Responsabilités

• Assurer la gestion des affaires juridiques.
• Rédiger des actes juridiques.
• Contribuer aux politiques publiques fiscales.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs

Droit/réglementation

Économie/finances

Maîtriser les délais

Rédiger un acte juridique

Aisance relationnelle

Avoir l'esprit d'équipe

Être rigoureux

Faire preuve de discrétion

Sens de l'analyse

Sens de la pédagogie

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Détails de l'offre

Référence: 2025-26615

Date de publication: 22/10/2025

Date limite de candidature: (à renseigner dans l’offre originale)

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délies de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. À défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier: Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste: IDIV HC / AP - Responsable de la Division des Affaires juridiques de la DDFiP du Calvados H/F

Sans objet

Catégorie: A (cadre)

Statut du poste: Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques du Calvados compte 800 emplois. Elle dispose de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont importants.

Description du poste (suite)

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire hors classe (IDIV HC)".

Pour les candidats fonctionnaires et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affection ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger un acte juridique
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Renseignements et contact

Les candidatures se font obligatoirement depuis l application.

Date de vacance de l'emploi

À renseigner dans l’offre originale

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

La Division des Ressources Humaines du Calvados - CAEN