IDiV CN / AP – Responsable de la division recouvrement de la DDFiP 03 H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Auvergne-Rhône-Alpes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique recherche un Responsable de la division recouvrement de la DDFiP 03 H/F en Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat idéal devra posséder de solides compétences fiscales et une expérience en recouvrement forcé. Vous serez responsable de la coordination de l’équipe et de l'élaboration des stratégies de recouvrement. Le poste exige également des qualités de management et d’organisation. Télétravail possible. Veuillez envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée.

Qualifications

• Confirmé dans le domaine de la fiscalité.
• Compétences requises en procédure en recouvrement forcé.
• Souhait de gestion d’équipe et d’organisation.

Responsabilités

• Piloter la division et coordonner les actions de recouvrement.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la stratégie de recouvrement.
• Assurer le suivi des performances et de la gestion des dossiers.

Connaissances

Expérience en matière de fiscalité

Trés solides connaissances fiscales

Capacité d’animation

Capacité à prioriser les actions

Aptitude au management

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

IDiV CN / AP – Responsable de la division recouvrement de la DDFiP 03 H/F

Description du poste

1. Caractéristiques de la division

La division du pilotage du recouvrement est pilotée par un responsable de division (IdiV CN).

L’équipe de la division est par ailleurs composée de :

• 2 huissiers des Finances publiques de catégorie A
• 3 inspecteurs

Elle est organisée en 3 services :

• Huissiers des Finances publiques
• Recouvrement des créances de toute nature, animation contentieux et expertise
• Service d'Appui Réseau Recouvrement

2. Principaux enjeux

La division apporte le soutien en recouvrement forcé offensif à tous les postes comptables du département, au travers de différentes actions (formations, mutualisations, expertises, revues des créances…).

L’aide au PRS par l’équipe dédiée nécessite, par ses enjeux, une grande compétence en matière de recouvrement forcé et une forte capacité à accompagner les équipes dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de recouvrement la plus appropriée en fonction du profil des dossiers.

La division oriente, coordonne et pilote également la politique d’intervention des huissiers des Finances publiques.

Elle s’assure de la bonne application de la stratégie départementale en matière de sélectivité des poursuites et des ANV dans le nouveau contexte du régime des gestionnaires publics.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du profil recherché

Compétences requises :

• Expérience en matière de fiscalité des professionnels, des particuliers et de procédure en recouvrement forcé.
• Très solides connaissances fiscales.

Qualités recherchées :

• Capacité d’animation et de pilotage d’équipes de travail.
• Capacité à prioriser les actions, et réactivité.
• Savoir organiser et prioriser les travaux de l’équipe en fonction des enjeux.
• Aptitude au management et au pilotage d’une équipe.

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03)

DDFiP de l'Allier – 9 avenue Victor Hugo – 03000 MOULINS

Contact

Mme Bougnaud-Vedel – Directrice de pole – [e-mail] – 0470351231

Informations générales

Référence : 2025-27792

Date de début de publication : 18/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures : (date à définir)

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)