IDE Angiographie et unité de Cardiologie

Les Hôpitaux De Chartres; Le Coudray; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé régional à Le Coudray recherche un infirmier(e) pour rejoindre son équipe en Imagerie Médicale. Le candidat idéal apportera son expertise dans les soins aux patients atteints de maladies cardiaques, concevra des projets de soins personnalisés, et travaillera en coordination avec l'équipe médicale. Un diplôme d'État d'infirmier est requis, ainsi que des compétences en évaluation clinique et organisation des soins.

Prestations

Accès à la formation continue

Crèche sur place

Restaurant du personnel

Qualifications

• Évaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Assurer l’interface entre les partenaires de soins.

Responsabilités

• Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux.
• Coordination des activités et des soins.
• Rédaction et mise à jour du dossier patient.

Connaissances

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne

Concevoir et conduire un projet de soins

Etre rigoureux et organisé

Etre autonome

Formation

Diplôme d’Etat Infirmier/e – IDE

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service

Le service Imagerie Médicale, salle d’Angiographie, a pour mission de prendre en charge les patients atteints de maladie cardiaque

L’UCASAR (Unité de Cardiologie Ambulatoire Sans ou Avec Rendez-vous) au 2e étage de l’Hôpital Louis Pasteur.

Patients accueillis-en: Hospitalisation programmée de jour pour la cardiologie interventionnelle

• Coronarographie
• Angioplastie coronaire
• Angiographie et angioplastie périphérique
• Rythmologie: Implantation de stimulateur cardiaque, de défibrillateur automatique ablation de flutter, du faisceau de HISS, choc électrique externe

L’organisation de travail

Base horaire: 35 H
Du lundi au vendredi
Amplitude: 6H45 – 16H45 et/ou 7H30 – 17H30 et/ou 11H30 – 21H30

CA: 25 jours + 3 jrs (congés hors saison + fractionnement) (base temps plein, année complète)

Mission

Mission :

Sous la responsabilité de l’encadrant de l’équipe paramédicale, l’IDE évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients. Elle/il assure l’interface entre les différents partenaires de soins, qu’ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière.

Activitésprincipales et spécifiques :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
• Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Profil

Compétences & qualités

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
• Conduire un entretien d’aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Communiquer avec des interlocuteurs multiples
• Etre rigoureux et organisé
• Etre autonome, être force de propositions et d’initiatives
• Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées

Diplôme d’Etat Infirmier/e – IDE