Hôte/Hôtesse accueil Foyer club animation séniors (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE; Antibes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation publique d'action sociale à Antibes recrute un(e) hôte/hôtesse d'accueil pour gérer l'accueil des seniors et des personnes en situation de handicap. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la gestion administrative et l'entretien des lieux. Ce poste est en CDD de 3 mois, avec des horaires de travail en rotation. Une formation CAP est requise, et le candidat doit faire preuve de polyvalence et d'empathie.

Prestations

Primes

Chèques repas

Participation de l'employeur à la mutuelle

Qualifications

• Savoir prendre des initiatives et s'adapter aux personnes.
• Anticipation et rigueur dans l'accueil et l'animation.
• Écoute active et sens de l'amabilité envers le public.

Responsabilités

• Accueillir physiquement et téléphoniquement les seniors et personnes handicapées.
• Gérer la documentation administrative et les plannings.
• Entretenir le foyer et assurer une bonne ambiance.

Connaissances

Accueil

Orientation

Compétences en informatique

Gestion de conflit

Polyvalence

Formation

CAP

Description du poste

Offre n° 202FJCL

Le Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins recrute un(e) hôte/hôtesse d'accueil pour son Foyer-Club Mirabeau. Sous l'autorité du Responsable du Service Animation et en lien avec une équipe de travail, ses missions consisteront à :

• Accueil physique et téléphonique du public sénior et des personnes en situation de handicap dans le cadre d'activités socioculturelles et physiques (réponse aux demandes, orientation, visite du foyer).
• Gestion administrative : gestion des plannings des professeurs, préparation des listes d'appel, enregistrement des présences, réalisation des réinscriptions.
• Gestion des installations et désinstallations des salles (tables, chaises, écran, vidéoprojecteur).
• Préparation des goûters (vaisselle, service).
• Entretien du foyer (salles, espaces communs, sanitaires, vitres), remontée des dégradations, gestion des stocks.
• S'assurer d'une bonne ambiance dans le foyer et du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Participation à la vie du service Animation (manifestations, campagnes d'inscription, remplacements).

Savoir : prise d'initiatives, adaptation aux personnes, connaissance des problématiques des personnes âgées, compétences en informatique (traitement de texte, messagerie).

Savoir Faire : anticipation, polyvalence (accueil, animation, entretien), gestion de conflit, rigueur, organisation, adaptation.

Savoir Être : disponibilité, écoute des personnes âgées et de l'équipe, sens de l'amabilité, compréhension, calme en situation de conflit, travail en binôme.

Formation souhaitée : CAP.

Contraintes : rotation sur 2 cycles de travail 7h/12h‑14h/16h15 et 11h/13h‑13h45/19h, port de charges >10 kg avec gestes répétitifs, utilisation d’une auto laveuse, temps complet à 36 h 15 semaine.

Conditions

• Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelables.
• Statut : catégorie C – Agent social.
• Rémunération : 1 930 € à 2 050 € brut mensuel + primes + chèques repas.
• Mutuelle : participation de l'employeur.
• Poste à pourvoir le 30 / 01 / 2026.

Profil souhaité

• Expérience : débutants acceptés; CAP, BEP ou équivalents indispensables.
• Compétences : accueil, orientation, renseignement du public, accueil téléphonique, traitement des demandes clients.
• Qualités relationnelles : écoute, empathie, contrôle de soi, sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement.