Hollister Co. - Directeur de magasin (Store Manager), Toison D\'Or

Abercrombie and Fitch Co.; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode renommée à Dijon recherche un Responsable Adjoint. Vous serez chargé de superviser les opérations en magasin, garantir une excellente expérience client et gérer une équipe. La connaissance des tendances de la mode et des compétences en encadrement sont essentielles. Ce rôle propose des opportunités d'évolution de carrière avec un contrat à durée indéterminée et divers avantages tels que des primes trimestrielles et des jours de congé payés.

Prestations

Prime trimestrielle

Jours de congé payés

Assurance médicale, dentaire et de la vue

Remise sur les produits

Qualifications

• Une année d'expérience de superviseur dans un poste orienté client.
• Maîtrise de l'anglais et du français au niveau B2 requis.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Assurer une excellente expérience client.
• Superviser les opérations de vente et présenter le magasin.
• Gérer les plannings et la paie du personnel.

Connaissances

Compétences en résolution de problèmes

Sensibilisation à l'inclusion et à la diversité

Compétences en travail d'équipe

Intérêt et connaissance de la mode

Formation

Licence

Description du poste

Overview

The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They oversee daily store operations including opening and closing routines and drive efficiency in all store processes. They leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. They are talent leaders driving recruiting, training, engagement and development. They are expected to bring their best selves every day to create an inclusive place of belonging for their team and customers. With a promote-from-within philosophy, our Assistant Managers will build upon their foundation and have the opportunity to grow into future leaders of our stores organization.

What Youll Do

• Customer Experience
• Drive Sales
• OMNI Channel Fulfillment
• Store Presentation and Sales Floor Supervision
• Store & Stockroom Operations
• Staffing, Scheduling and Payroll Management
• Training and Development
• Communication
• Asset Protection

What Youll Do (French)

Description du poste

Le poste de responsable adjoint est un role aux multiples facettes qui combine stratgie commerciale, operations, cr9ativit9 et gestion du personnel. Du point de vue strat9gique, les responsables adjoints sont charg9s de d9velopper les ventes en analysant l9activité et en offrant un service client de qualit9. Ils sont charg9s de superviser les op9rations journali9res telles que les t9ches quotidiennes d9ouverture et de fermeture du magasin et de veiller e0 l9fficacit9 de toutes les proc9dures du magasin. Les responsables adjoints mettent 9 profit leur cr9ativit9 travers l9installation des nouvelles collections en offrant leurs conseils en mati9re de mode et en connaissant parfaitement les produits. Ils ont un sens du leadership et sont experts dans tous les aspects de la gestion des talents, du recrutement, de la formation, de l9engagement et du d9veloppement des salaris. Il est attendu qu9ils mettent 9profit leur bonne humeur afin de cr9er un environnement d9appartenance et d9inclusivit9 aussi bien pour leur quipe que pour leurs clients. Fort d9une philosophie de promotion interne, nos responsables adjoints auront la possibilit9 de d9velopper leurs compt9tences afin de poursuivre leur carrire au sein de notre entreprise en devenant les futurs dirigeants de nos magasins.

Ce que vous ferez

• Exprience client
• Dveloppement des ventes
• Gestion du canal OMNI
• Pr9sentation du magasin et supervision de la surface de vente
• Organisation du magasin et de la r9serve
• Gestion du personnel, des plannings et des paies
• Formation et d9veloppement
• Communication
• Protection des actifs

Qualifications : What It Takes

• Bachelors Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
• CEFR B2 Fluency in English & French required
• Strong problem-solving skills
• Inclusion & Diversity Awareness
• Ability to show up in a fast-paced and challenging environment
• Team building skills
• Self-starter
• Drive to achieve results
• Multi-Tasking
• Fashion Interest & Knowledge

Ce quil faut

• Licence OU une ann9e d9xprience de superviseur dans un poste en contact avec la client9le
• Niveau B2 du CECR en Fran9ais et Anglais requis
• Solides comp9tences en mati9re de r9solution de probl9mes
• Sensibilit9 l9inclusion et la diversit9
• Capacit9 travailler dans un environnement dynamique et stimulant
• Aptitude au travail en quipe
• Esprit d9initiative
• Orientation r9sultats
• Polyvalence
• Int9r9t et connaissances en mode

What Youll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate you9ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive and comprehensive benefits that align with our Companys culture and values but most importantly with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward:

• Quarterly Incentive Bonus Program
• Paid Time Off
• Indefinite Contract
• Paid Volunteer Day per Year allowing you to give back to your community
• Merchandise Discount
• Medical, Dental and Vision Insurance Available
• Life and Disability Insurance
• Associate Assistance Program
• Training and Development
• Opportunities for Career Advancement we believe in promoting from within
• A Global Team of People Who9ll Celebrate you for Being YOU
• 13th month as of 1 year of seniority
• Meal Tickets as of 3 months of seniority

Les Avantages

En tant qu9employ9 dAbercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), vous pourrez participer 0 une variete de programmes d9avantages con9us pour sadapter e0 vous et votre style de vie. A&F s9engage e0 fournir des avantages simples, comptitifs et complets qui correspondent e0 la culture et aux valeurs de notre entreprise, mais surtout qui vous correspondent. Nous proposons 9galement des avantages comptitifs pour r9compenser l9engagement de nos associs et faire progresser notre activit9 mondiale :

Programme de primes trimestrielles

Congs pay9s

Contrat d9ure ind9termine

Une journ9e de bénévolat pay9e par an vous permettant de redonner e0 votre communaut9

Remise sur les produits

Assurance m9dicale, dentaire et de la vue disponible

Mutuelle et prvoyance d9entreprise

Programme d9aide aux employ9s

Formation et d9veloppement

Possibilit9s d9volution de carrire, nous croyons en la promotion interne

Une 0quipe internationale de personnes qui vous clbreront pour qui VOUS 9tes

13e mois partir dun an d9anciennet9

Tickets restaurant partir de 3 mois d9anciennet9

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Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer

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Toute offre d9emploi pour ce poste pourra tre assujettie et conditionnelle au fait que le / la candidat(e) accomplisse les formalits de visa de travail applicables. Vous pourrez tre contact(e) par lentreprise pour savoir quels documents vous devrez fournir.

Abercrombie & Fitch Co. est un employeur offrant lgalit des chances et une action positive

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Cost Accounting,ASP.NET,ABAP,Field Sales,Jni,Inventory

Experience : years

Vacancy : 1