Gestionnaire rh / paie (H / F)

Groupe Actual; Gennevilliers; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe international basé à Gennevilliers recrute un gestionnaire RH/paie pour un remplacement d'un mois renouvelable. Vous serez responsable des embauches, de la gestion des paies et du suivi des dossiers de prévoyance. Le candidat idéal a un Bac +2 en RH/paie et une expérience confirmée. Le poste est à temps plein, avec un salaire de 32 à 35K€, horaires de bureau et des titres-restaurant de 12 euros.

Prestations

Titres-restaurant (12 euros)

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de paie.
• Compétences en administration du personnel.
• Connaissance de l'outil TEAMS RH appréciée.

Responsabilités

• Procéder aux embauches dans le système de paie Cegedim.
• Établir et contrôler les paies d'un portefeuille de salariés.
• Gérer et suivre les dossiers de prévoyance et d'IJSS.

Connaissances

Gestion des paies

Administration du personnel

Travail en équipe

Rapidité opérationnelle

Formation

Bac +2 en RH/paie

Outils

Cegedim

TEAMS RH

Description du poste

Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service RH, dans le cadre d'un remplacement (un mois renouvelable) un gestionnaire RH / paie.

Au sein d'un service RH composé d'une 30aine de salariés et de la cellule paie ( 10 salariés) vous :

• Procedez aux embauches dans le systeme de paie Cegedim-Etablissez les affiliations aux organismes sociaux-Etablissez et controlez les paie d'un portefeuille de salariés ( absences, EVP, Chèques dejeuners) -Etablissez les soldes de tout compte. Enfin vous gerez et suivez les dossiers de prevoyance et d'IJSS

Poste Urgent! Genneviliiers- 32 / 35 KE selon expérience- mission de mois renouvelable- Temps plein - Horaires de bureaux - Titres dejeuners (12 euros)

De formation Bac +2 minimum en RH / paie, vous possédez une expérience confirmée en gestion de paie et administratiion du personnel. Connaissance de TEAMS RH ( Cegedinm) fortement aprpéciée. Rapidité opérationnelle et sens du travail en équipe sont les qualités prinicipales qui viendront completer le profil recherché.