Gestionnaire RH (H / F)

GROUPE WILLIAM SINCLAIR; Courbevoie; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) gestionnaire RH pour gérer l'administration des ressources humaines et accompagner les collaborateurs. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée en gestion RH généraliste, un bon niveau d'anglais, et des compétences relationnelles. La rémunération se situe entre 50 et 55 K€ sur 12 mois et le poste est à pourvoir immédiatement.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion RH généraliste, idéalement dans une structure à taille humaine.
• À l’aise pour poser des questions et faire avancer les sujets.

Responsabilités

• Gestion des DSN et suivi du temps de travail.
• Onboarding des nouveaux collaborateurs et accompagnement RH de proximité.
• Participation à des projets RH transverses.

Connaissances

Gestion des DSN

Suivi du temps de travail

Gestion administrative du forfait mobilité durable

Bon niveau d’anglais professionnel

Proximité avec les collaborateurs

Description du poste

Votre mission

• Administration RH
  • Gestion des DSN
  • Suivi du temps de travail
  • Gestion administrative du forfait mobilité durable
• Formation & Développement
  • Suivi du plan de formation avec les managers
  • Veiller à la bonne réalisation des formations
  • Participation à l’élaboration du document unique
  • Accompagnement du CSE sur les sujets formation
• Intégration & Vie des collaborateurs
  • Onboarding des nouveaux collaborateurs
  • Accompagnement RH de proximité
  • Enquêtes d’opinion interne
• Projets RH & Relations sociales
  • Participation à des projets RH transverses
  • Aide à la rédaction des contrats (en lien avec Londres)
  • Interlocuteur RH sur les sujets de gestion du temps

Votre profil

• Environnement international :
• 30 % du poste en anglais (échanges réguliers avec Londres)
• Contrats et certains process gérés depuis le siège à Londres

Profil recherché :

• Expérience confirmée en gestion RH généraliste, idéalement dans une structure à taille humaine
• Bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral)
• Proximité avec les collaborateurs, sens de l’écoute
• Proactivité, autonomie, sourire et bienveillance
• À l’aise pour poser des questions et faire avancer les sujets

Rémunération : 50 à 55 K€ sur 12 mois

Poste à pourvoir immédiatement