Gestionnaire Paie H / F

Mon Recruteur & Moi; Saint-Herblain; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable dynamique recherche un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre une équipe à Saint-Herblain. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de la paie et du conseil auprès des clients. Vous bénéficierez d'une excellente formation, d'un travail flexible avec télétravail et d'une rémunération attractive incluant des primes. C'est une opportunité de travailler au sein d'un cabinet renommé, avec un faible turnover et un fort engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Rémunération fixe + primes

Accord de participation

Mutuelle et Prévoyance Groupe

Qualifications

• Première expérience similaire en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à établir des paies et déclarations sociales.

Responsabilités

• Gestion complète d'un portefeuille de clients multi-conventions.
• Établissement des paies et des déclarations sociales.
• Suivi administratif relatif à la gestion du personnel.
• Conseil en droit social auprès des clients.

Connaissances

Qualités d'écoute

Sens relationnel

Formation

Formation en gestion de la paie

Outils

SILAE

Description du poste

Mon Recruteur et moi recherche un gestionnaire de paie H / F pour un cabinet comptable breton dynamique et renommé de 300 collaborateurs. Le site de St Herblain comprend 40 collaborateurs.

POURQUOI REJOINDRE CE CABINET?

• Cabinet très formateur (39h de formation / an et / salarié en moyenne)
• Le cabinet possède un faible turnover et une excellente réputation quant à la qualité technique de ses collaborateurs

TON ROLE?

Tu rejoins une équipe de 4 personnes du service social, accompagné(e) par un manager de proximité. Tu seras en charge de la gestion complète d'un portefeuille de clients multi-conventions alliant gestion de la paie et conseil :

• Établissement des paies et des déclarations sociales (via DSN) sur SILAE,
• Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié),
• Conseil en droit social auprès des clients.

Dans le cadre de ton intégration, tu démarres sur un portefeuille client allégé, le temps de t'acclimater aux procédures, outils et CCN traitées et évolues progressivement sur un portefeuille complet (environ 280 bulletins de paie).

LES + QUI FONT LA DIFFERENCE

• Travail sur 39h avec RTT
• Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) et flexibilité horaire
• Rémunération fixe + primes (prime annuelle, prime de Noël, PPV)
• Accord de participation
• Mutuelle et Prévoyance Groupe (prise en charge à 90 % par le cabinet)
• Tickets Restaurants
• CSE

ET ENSUITE?

Ta candidature sera étudiée avec attention par l'équipe Mon Recruteur & Moi. Si ton profil correspond, un premier échange te sera proposé, suivi d'un entretien avec le cabinet

POSTULES DES AUJOURD'HUI!

• Formation en gestion de la paie et première expérience similaire en cabinet d'expertise comptable
• Qualités d'écoute et sens relationnel, te permettant de tisser des liens de confiance et de proximité auprès d'une clientèle diversifiée.