Gestionnaire paie H / F

WINSEARCH - Toulouse AEC; Ramonville-Saint-Agne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Ramonville-Saint-Agne recherche un Gestionnaire de paie junior. Vous serez en charge d'un portefeuille diversifié de clients, élaborant des bulletins de salaires et conseillant les TPE/PME. Le poste nécessite de solides compétences techniques en paie et une capacité à travailler en équipe. Vous bénéficierez d'un encadrement et aurez l'opportunité de monter en compétences sur des enjeux plus complexes. Position en CDI avec une entreprise en pleine croissance.

Qualifications

• Solides connaissances techniques en paie et administration du personnel.
• Capacité à travailler en binôme et à collaborer avec d'autres pôles.
• Volonté de monter en compétences sur des sujets complexes.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille multi conventionnel d'une vingtaine de dossiers.
• Élaborer 250 bulletins de salaires par mois.
• Effectuer des déclarations associées et gérer l'administration du personnel.

Connaissances

Connaissances en gestion de paie

Capacité à jongler avec les chiffres

Compétence en communication

Description du poste

A propos de l'entreprise :

WINSEARCH est un cabinet de recrutement qui met en relation les candidats à l'écoute du marché avec les cabinets d'expertise comptable. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et les cabinets comptables dans leurs recrutements.

A propos du poste :

Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie junior H / F, en CDI sur RAMONVILLE-SAINT-AGNE. Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs.

Quelles seront vos missions ?

En étroite collaboration avec le pôle social de 10 personnes, vous formez un binôme avec un gestionnaire de paie expérimenté reconnu pour ses compétences techniques et apprécié pour sa fidélité à son poste depuis de nombreuses années.

Vous jonglez avec les chiffres, vous conseillez les clients tout en veillant à ce que chacun reçoive ses bulletins en temps et en heure.

Vous êtes en charge de :

• Gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 20aine de dossiers (restauration, BTP, professions libérales, huissiers, petits commerçants et artisans)
• Elaboration des bulletins de salaires (250 bulletins / mois)
• Déclarations associées (DSN, taxes assises sur les salaires)- Gestion de l'administration du personnel : congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...
• Apport de conseils auprès d'une clientèle de TPE / PME dans divers secteurs d'activités.

Pour les sujets plus techniques, vous avez l'appui d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous êtes en contact régulier avec d'autres pôles également.

Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez monter en compétences sur des sujets plus complexes : licenciements, paramétrage de logiciels, audits sociaux...

Profil recherché :