Gestionnaire Paie H / F

Chausséa; Metz; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de chaussures recherche un gestionnaire de paie pour intégrer son équipe RH. Vous serez chargé de la gestion des salaires, de l'élaboration des paies et du suivi des absences. Diplôme en gestion de la paie requis et une première expérience souhaitée. L'entreprise valorise l'autonomie et le travail en équipe, avec un engagement fort pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Des avantages tels que des primes et des réductions en magasin sont offerts.

Prestations

Rémunération fixe + primes

Réductions en magasins

CE

Parcours d'intégration sur mesure

Qualifications

• Une première expérience réussie sur un poste similaire est requise.
• Compétences en calcul des salaires et cotisations.
• Capacité à gérer les contrats de travail et les absences.

Responsabilités

• Gestion des salaires et cotisations pour environ 300 collaborateurs.
• Élaboration et contrôle des paies.
• Suivi des congés et des absences.

Connaissances

Connaissance des règles générales de paie

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Formation

Bac à Bac +3 en gestion de la paie

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous exercez vos fonctions au sein de l\'équipe RH et Paie du siège social et prenez en charge la paie et l\'administration du personnel d\'environ 300 collaborateurs.

Responsabilités

• Gestion des salaires et cotisations
• Calcul des éléments variables de rémunération
• Élaboration et contrôle des paies
• Traitement des acomptes
• Paiement des cotisations mensuelles
• Calcul des soldes de tout compte et gestion administrative liée aux fins de contrats
• Gestion des absences
• Suivi des congés payés, RTT, congés parentaux d\'éducation, congés spéciaux, etc.
• Suivi des maladies, AT, maternité / paternité et compléments éventuels de l\'employeur
• Gestion des contrats de travail
• Élaboration et vérification des contrats de travail et des avenants
• Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
• Élaboration des dossiers de rupture
• Tâches annexes
• Rédaction de courriers aux salariés
• Respect et suivi de la législation, convention collective, lois et réglementations en vigueur

Profil

• De niveau Bac à Bac +3 en gestion de la paie
• Vous justifiez d\'une première expérience réussie sur un poste similaire
• Possédez de bonnes connaissances des règles générales de paie
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l\'organisation
• Vous êtes réactif, polyvalent et appréciez le travail en équipe

Avantages et engagement

• Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE
• Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d\'intégration sur mesure
• Une ambiance de travail à l\'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d\'équipe, Fidélité

Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.