Gestionnaire Paie H / F

FoxGroup; Concarneau; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie recherche un(e) Gestionnaire de Paie à Concarneau. Le poste implique la gestion du processus de paie et l'administration du personnel pour environ 230 collaborateurs. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en paie, une solide maîtrise des obligations sociales, et des compétences en Excel. Rejoignez une équipe expérimentée dans un environnement structuré, où vous aurez des missions complètes et responsabilisantes.

Prestations

Équipe paie expérimentée

Environnement structuré et organisé

Périmètre multi-sociétés

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en paie et administration du personnel.
• Solide maîtrise du cycle de paie et des obligations sociales.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gestion du processus de paie de A à Z, incluant entrées et sorties.
• Établissement et suivi des DSN mensuelles et événementielles.
• Rédaction des contrats et gestion des dossiers salariés.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Sens de l'organisation

Maîtrise d'Excel

Outils

Teams Paie (CEGEDIM)

Description du poste

Conditions

• CDD de 5 mois renouvelable, à pourvoir immédiatement
• Rémunération : 36 000 € à 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience
• Poste basé à Concarneau

Votre mission

Rattaché(e) à un CSP Paie d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 230 collaborateurs, répartis sur plusieurs entités et conventions collectives.

Vos principales responsabilités

Paie & DSN

• Gestion du processus de paie de A à Z (entrées, sorties, soldes de tout compte)
• Contrôle des éléments variables et des bulletins
• Établissement et suivi des DSN mensuelles et événementielles

Administration du personnel

• Rédaction des contrats et avenants
• Suivi des affiliations mutuelle / prévoyance et des dossiers associés
• Gestion des acomptes, avances et saisies-arrêts
• Mise à jour et suivi des dossiers salariés

Votre profil

• 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en paie et administration du personnel
• Solide maîtrise du cycle de paie et des obligations sociales
• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
• La connaissance de Teams Paie (CEGEDIM) est un plus mais pas une obligation

Les + du poste

• Environnement structuré et organisé
• Équipe paie expérimentée
• Périmètre multi-sociétés, missions complètes et responsabilisantes