Gestionnaire Paie H/F

Focus Recrutement; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie & ADP (F/H) en CDI à Bordeaux. Vous serez responsable de l'établissement, du contrôle et de la clôture des paies pour plusieurs dossiers. Une expérience de 2 à 3 ans en Paie & Administration du personnel est requise. Le salaire est compris entre 30K€ et 36K€ selon profil, avec des avantages tels que du télétravail et des tickets restaurants.

Prestations

Télétravail (ancienneté)

Tickets Restaurants

Prime vacances

11 RTT

Qualifications

• Expérience minimum de 2/3 ans en Paie & Administration du personnel.
• Connaissance d'un univers multi CCN appréciée.
• Capacité à travailler de manière autonome et impliquée.

Responsabilités

• Établir et clôturer 400 paies pour 16 dossiers.
• Gérer les déclarations sociales nominatives (DSN).
• Assurer une veille juridique.

Connaissances

Gestion de la paie

Veille juridique

Autonomie

Relationnel

Description du poste

Les missions du poste

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra‑spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

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Nous recherchons un Gestionnaire de Paie & ADP (F/H) en CDI pour notre client, un cabinet comptable dynamique. Le poste est basé à Bordeaux (33).

Au sein du pôle composé de 7 personnes, vos missions seront les suivantes :

Paie :

• Établir, contrôler et clôturer un volume moyen de 400 paies de A à Z pour 16 dossiers (dont 4 gros).
• Gestion et contrôle des DSN
• Assurer une veille juridique
• STC

Informations complémentaires :

• Rémunération à partir de 30 K€ à 36 K€ selon profil et expérience sur 12 mois
• 39 heures avec 11 RTT
• Télétravail (ancienneté)
• Tickets Restaurants
• Prime vacances

Process de recrutement :

• 1ère entretien avec N+2 : Directeur
• 2ème entretien avec N+1 : Manageuse

Le profil recherché

A l'aise avec les chiffres et le relationnel, vous avez déjà eu une première expérience de 2/3 ans minimum en Paie & Administration du personnel dont une première expérience dans un univers multi ccn.

De nature impliquée et autonome, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir‑être en avant.