Gestionnaire Paie F / H

Cocerto; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur comptable recherche un Gestionnaire Paie à Nantes pour intégrer une équipe dynamique de 7 personnes. Le candidat doit avoir un diplôme Bac +2, 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable et faire preuve de rigueur et d'organisation. Les tâches consistent à rédiger des contrats, établir des bulletins de paie, et conseiller les clients sur les questions sociales. L'entreprise offre une rémunération attractive, des jours de télétravail, et des avantages tels que des chèques cadeaux et un jour de congé pour l'anniversaire.

Prestations

Rémunération selon expérience

2 à 4 jours de congés supplémentaires

1 jour de télétravail par semaine

Chèques cadeaux & chèques culture

Congé le jour de l'anniversaire

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans en cabinet comptable.
• Diplôme Bac +2 en gestion de la paie.
• Aisance relationnelle et travail d'équipe.

Responsabilités

• Rédaction des contrats de travail.
• Établissement des bulletins de paie.
• Conseil sur les questions sociales.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Contact client

Formation

Bac +2 en paie

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre bureau, nous recrutons un Gestionnaire Paie F / H pour notre bureau de Nantes Est(44) .

Le cabinet d’expertise comptable Cocerto est implanté dans le Grand Ouest et à Paris, à travers 16 agences de proximité, et animé par 20 Associés avec un CA de 28M€.

De la création d’entreprise à la transmission, nos 290 collaborateurs accompagnent les entrepreneurs au plus près de leurs besoins, grâce à des équipes dédiées :

• Expertise-comptable
• commissariat aux comptes
• social
• juridique (droit des sociétés et droit du travail)
• développement logiciels et web

Notre crédo ?

Des collaborateurs qui viennent chaque jour au travail avec le sourire 😊. C’est pourquoi, on encourage l’écoute et on cultive la bonne humeur au quotidien !

Chez Cocerto, la proximité client fait partie de notre ADN, c’est pourquoi on se déplace régulièrement sur site afin d’être plus proches du terrain et de mieux comprendre leurs problématiques.

Pourquoi rejoindre Cocerto ?

Chez nous, on privilégie le travail en équipe, l’entraide, la communication interservices dans la bonne humeur !

Vous bénéficierez des avantages d’un groupe structuré tout en intégrant une entreprise à taille humaine. Chez Cocerto, pas de centralisation des décisions à outrance, chaque bureau garde une certaine part d’autonomie. Des formations sont régulièrement proposées pour pouvoir évoluer et monter en compétences. Le groupe bénéficie d’une indépendance informatique avec des outils performants et développés sur‑mesure. Financièrement autonome, Cocerto a une politique forte de développement et de croissance.

Vos missions

[ Si vous souhaitez en savoir plus sur Cocerto, RDV sur : Bienvenue sur notre site carrière - Cocerto ! ]

Rattaché(e) à la responsable du service social, vous intervenez sur un portefeuille de clients multi‑conventions.

Vous réaliserez l’ensemble des travaux suivants :

• Rédaction des contrats de travail
• Recueil, traitement et saisie des éléments variables de paie
• Établissement des bulletins de paie
• Gestion des avances et acomptes
• Établissement des soldes de tout compte
• Production des déclarations sociales
• Gestion de la maladie et dossiers de prévoyance

Vous répondez aux demandes courantes de vos clients et les conseillez sur les questions sociales.

Vous êtes intégré(e) à une équipe de 7 collaborateurs, avec qui vous échangez quotidiennement.

Pourquoi vous ?

De formation Bac +2 en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en cabinet comptable.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.

Et les avantages proposés alors ?

• Rémunération selon expérience (nous sommes ouverts à la discussion !) avec un fixe et un variable
• Participation
• 2 à 4 jours de congés supplémentaires
• 1 jour de télétravail par semaine
• Chèques cadeaux & chèques culture
• Et cerise sur le gâteau : chez Cocerto, vous ne travaillerez jamais le jour de votre anniversaire, la journée vous est offerte 🎂

Notre processus de recrutement ?

Chez nous, pas de processus à rallonge, nous savons être réactifs ! Vous aurez d’abord un entretien avec Baptiste, Chargée de Recrutement, puis un second entretien avec vos futurs Managers Cécile & Mikael. Dans tous les cas, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature. On vous a donné envie ?