Gestionnaire paie (Basé à Lille)

La Voix du Nord; Lambersart; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur de la presse régionale, basé à Lambersart, recherche un gestionnaire des ressources humaines. Vous serez responsable de la gestion du personnel et de l'administration, avec un accent sur la rigueur et l'organisation. Une expérience en ressources humaines de 2 ans est requise. Ce poste inclut des avantages tels que des titres restaurant et la possibilité de télétravail.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle

Télétravail

Qualifications

• Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Aisance sur les outils informatiques, en particulier Excel et Word.
• Capacité d'écoute et d'intégration au sein d'une équipe.

Responsabilités

• Gestion du personnel de l'embauche à la sortie.
• Administration des absences et tenue des dossiers salariés.
• Traitement des charges sociales et leurs déclarations.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Discrétion

Capacité d'adaptation

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de Word

Formation

Formation en ressources humaines / paie

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Overview

Mieux nous connaître, c'est aussi savoir d'où l'on vient. L'histoire de La Voix du Nord a commencé il y a près de quatre-vingts ans par la création d'un journal clandestin luttant contre la propagande de l'occupant allemand. Depuis, La Voix du Nord n'a jamais cessé d'être un acteur majeur de l'histoire du Nord et du Pas-de-Calais. L'entreprise se réinvente chaque jour pour informer au mieux les habitants de la région avec lesquels elle a toujours entretenu des liens très forts.

Rossel France compte 1600 collaborateurs et plus de 100 métiers différents. Il valorise la diversité et s'engage pour un environnement inclusif et respectueux. Sa démarche RSE intègre pratiques éco-responsables et développement continu des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité donnée à l'inclusion.

Responsibilities

• Gestion du personnel de l'embauche à la sortie : Paye : collecte des éléments variables, saisie et contrôle
• Administration : absences, attestations, tenue des dossiers salariés, etc.
• Prise en charge du traitement des charges sociales et leur déclaration

Qualifications

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Votre sens de l'écoute ainsi que votre capacité d'adaptation et d'intégration vous feront réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique, en particulier sur les logiciels de paie. Vous maîtrisez Excel et Word. Idéalement issu d'une formation en ressources humaines / paie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans cette fonction. Nous vous proposons un poste alliant polyvalence et travail d'équipe.

Benefits

Titres restaurant, mutuelle, télétravail