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Un cabinet expert en recrutement recherche un Gestionnaire Locatif pour gérer un portefeuille technique et juridique. Vous serez responsable de la rentabilité des biens sous votre gestion tout en pilotant les procédures de contentieux. Le candidat idéal a une expérience significative en cabinet, maîtrise la loi ALUR, et sait prioriser ses urgences. Ce poste en CDI offre un cadre de travail moderne et des déplacements ponctuels. Salaire annuel brut entre 38 000 et 42 000 euros.
AREV, cabinet expert en recrutement Immobilier & Syndic, sélectionne pour son client, un administrateur de biens solide (20 collaborateurs).Le Contexte : Nous recherchons un profil capable de gérer la complexité technique et juridique d'un portefeuille, pas seulement d'enchaîner les dossiers. Vous intégrez une équipe stable où la direction est issue du métier et connaît vos contraintes.VOTRE MISSION : EXPERTISE & FIDÉLISATION En autonomie totale sur votre portefeuille, vous êtes le garant de la rentabilité des biens confiés par vos mandants.Pilotage Technique & Juridique : Gestion complète du quittancement à la régularisation des charges. Vous maîtrisez les subtilités des baux d'habitation et, idéalement, des baux commerciaux.Gestion des Contentieux : Vous ne subissez pas les impayés, vous les traitez. Vous pilotez les procédures (pré-contentieux, GLI, relation huissiers/avocats) avec rigueur.Relationnel Propriétaire : Vous n'êtes pas un simple intermédiaire administratif. Vous conseillez vos propriétaires sur la valorisation de leur patrimoine et les mises aux normes obligatoires.VOTRE PROFIL Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e).Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet. Vous savez prioriser vos urgences sans perdre votre calme.Compétences clés : Maîtrise parfaite de la loi ALUR et du droit immobilier. Une expérience en locaux commerciaux sera l'atout qui fera la différence.Savoir-être : Vous cherchez une structure qui vous fait confiance. Vous êtes organisé(e), franc(he) et diplomate.POURQUOI POSTULER ?Cadre de travail : Locaux spacieux et modernes (le confort compte au quotidien).Ambiance : Une PME à taille humaine (20 p.) qui privilégie la qualité de vie au travail (QVT) et la proximité managériale.Contrat : CDI, statut stable, rémunération selon expertise.Processus de recrutement géré par AREV : Confidentialité assurée. Envoyez votre dossier pour un premier échange avec nos consultants spécialisés.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire