Gestionnaire de paie – Pôle paie accompagnée FH

WEMA; Entzheim; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services en paie recherche un gestionnaire paie pour gérer la production des paies et accompagner les clients. Ce poste requiert au moins 5 ans d'expérience, une maîtrise de SILAE et une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique pour évoluer dans un cadre stimulant.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire paie.
• Compétences avancées avec SILAE et outils collaboratifs.
• Capacité à vulgariser des notions techniques en formation.

Responsabilités

• Établir les bulletins de salaire en autonomie.
• Gérer les déclarations sociales et les cotisations.
• Conseiller les clients sur les processus paie.

Connaissances

Maîtrise de SILAE

Rigueur

Autonomie

Sens du service client

Compétences numériques

Formation

Formation Bac+2 en paie, RH ou comptabilité

Outils

Teams

OneDrive

Excel

Description du poste

BIENVENUE DANS LUNIVERS WEMA

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Pourquoi nous rejoindre

Au sein de notre ple paie accompagne nous grons plus de 18000 bulletins chaque mois pour une clientle varie de PME principalement dans les secteurs du transport de la mtallurgie et du commerce de gros alimentaire. Notre quipe de 6 personnes allie dynamisme entraide et expertise technique pour offrir nos clients un service forte valeur ajoute mlant accompagnement personnalis et solutions digitales performantes.

Vos missions

En tant que gestionnaire paie vous serez linterlocuteur(trice) privilgi(e) de vos clients et participerez activement au ddevelopment du ple.

• Production des paies et dclarations sociales : établir les bulletins de salaire en autonomie en tenant compte des évolutions légales et conventionnelles propres à chaque secteur.
• Gestion des déclarations sociales nominatives (DSN), des cotisations et des obligations légales associées.
• Assurer les paramétrages nécessaires dans SILAE et optimiser la digitalisation des processus pour vos dossiers.
• Accompagnement et support clients : répondre aux demandes des clients par mail et téléphone via la hotline paie en fournissant un conseil clair et opérationnel.
• Effectuer les paramétrages avancés et le montage de dossiers tout en assurant un suivi régulier des spécificités clients.
• Conseiller et accompagner les clients dans l’optimisation de leurs processus paie et dans l’utilisation des outils mis à leur disposition (SILAE MySILAE).
• Participer aux audits, contrôles et missions ponctuelles liées à la paie.

Formation et transfert de compétences

Animer des sessions de formation auprès des clients pour les accompagner dans la maîtrise de SILAE et des bonnes pratiques en paie.

vulgariser les aspects techniques et réglementaires pour des interlocuteurs variés.

Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et partager vos connaissances avec l’équipe interne.

Vous travaillerez en troite collaboration avec les autres services du cabinet dans un environnement o entraide et monte en comptence sont encourages.

Le profil idéal

Tu as une formation Bac2 minimum en paie RH ou comptabilité.

Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste de gestionnaire paie.

Tu maîtrises SILAE et ses fonctionnalités avancées (API, fonctions de calcul) ainsi que les outils collaboratifs (Teams, OneDrive, Excel).

Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et d’un véritable sens du service client.

Tu aimes le contact et sais vulgariser des notions techniques lors de formations.

Un attrait pour les outils numériques et l’IA est un vrai plus.

Pourquoi nous rejoindre

Un environnement stimulant avec une grande diversité de missions.

Une équipe conviviale, dynamique et solidaire.

Un poste proche de l’expertise technique, du conseil client et de la montée en compétences continue.

Postuler

Postulez dès maintenant et embarquez dans l’aventure !

Réf : 7f97e7f7-8c45-441c-b777-89b59da01d3c

Key Skills

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1