Gestionnaire de paie H / F - Châteauneuf-du-Pape

Cerfrance; Châteauneuf-du-Pape; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille de clients. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience, un BAC+2 en comptabilité et maîtrise les techniques de paie. Le poste offre une rémunération de 28K€ à 31K€ mensuels avec prime de fin d'année.

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum en cabinet comptable.
• Maîtrise des logiciels et outils informatiques.
• Expérience avec des clients-adhérents appréciée.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients-adhérents.
• Établir bulletins de salaire et déclarations sociales.
• Veiller au respect des exigences légales.

Connaissances

Connaissance en droit du travail

Techniques de paie

Sens relationnel

Esprit d'équipe

Formation

BAC+2 en comptabilité ou paie

Outils

Logiciel SILAE

Description du poste

Vos Missions

Au sein de notre Pôle Paie, vous gérez au quotidien et en autonomie un portefeuille de clients-adhérents (agriculteurs, commerçants, artisans) pour lesquels :

• Vous collectez les éléments variables de paie,
• Vous établissez les bulletins de salaire et des déclarations sociales en respectant les échéances,
• Vous établissez l’ensemble des documents liés aux mouvements du personnel,
• Vous veillez au respect des exigences légales et conventionnelles.

Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients-adhérents et vous répondrez à leurs questions en matière de paie.

Vous serez également amenés à travailler en étroite collaboration avec les autres personnes intervenant sur les dossiers des clients-adhérents (notamment les juristes en droit social).

À propos de vous

Doté(e) d’une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet comptable, vous disposez idéalement d’un niveau BAC+2 en comptabilité et / ou paie.

Autonome, vous devez connaitre l’ensemble des techniques de paie. Vous devez avoir une bonne connaissance en droit du travail ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels et outils informatiques.

Votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe permettront une bonne intégration au sein de notre clientèle et de nos collaborateurs.

La connaissance du logiciel SILAE et des conventions collectives agricoles serait un plus.

La rémunération est fixée selon l’expérience et est comprise entre 28K€ et 31K€ (salaire mensuel + prime de fin d'année).

CERFRANCE AFGA en quelques chiffres c’est :

• 140 collaborateurs qui œuvrent pour la réussite de nos 3260 adhérents,
• 12 agences de proximité spécialisées dans le conseil, la gestion et l’expertise-comptable.

Notre objectif est d’accompagner au mieux nos clients-adhérents dans la gestion de leur entreprise en proposant des services pluridisciplinaires, et nous comptons sur l’œil expert de nos collaborateurs pour mener à bien leurs missions auprès des adhérents.