Gestionnaire de paie (h/f)

ADECCO FRANCE; Saint-Apollinaire; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une renommée entreprise de recrutement en France recherche un Gestionnaire de paie (h/f) en CDI. Vous serez chargé(e) de la gestion des paies et des déclarations sociales pour divers clients, tout en assurant le suivi administratif du personnel. Ce poste nécessite au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et un diplôme BAC+2 / +3. Un environnement de travail stimulant et convivial vous attend, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine et des avantages attractifs.

Prestations

Assurance santé

Télétravail possible

Formation professionnelle

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie.
• Niveau d'études BAC+2 / +3 requis.
• Capacité à établir des paies et déclarations sociales.

Responsabilités

• Établir les paies et les déclarations sociales pour différentes sociétés.
• Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel.
• Gérer l'entrée et la sortie des salariés.

Connaissances

Maîtrise du traitement de la paie

Législation du travail

Gestion administrative du personnel

Capacités de communication

Esprit d'équipe

Discrétion

Formation

BAC+2 / +3 (DUT option RH, Licence Professionnelle)

Description du poste

Offre n° 201SHSM
Gestionnaire de paie (h/f)

Le cabinet Adecco Recrutement recrute en CDI un gestionnaire de paie (h/f), pour son client, un cabinet comptable. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités comptables, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Au sein du pôle social, vous établissez les paies et les déclarations sociales pour différentes sociétés (multi conventions). Vous assurez le suivi administratif relation à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, affiliations...) à sa sortie (attestations, STC...). Nous recherchons un Gestionnaire paie (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2 / +3 (DUT option RH, Licence Professionnelle). De nature positive, vous devrez faire preuve de rigueur, de bonnes capacités de communication, d'esprit d'équipe et de discrétion. Sur le plan technique, une maîtrise du traitement de la paie, de la législation du travail, ainsi que de la gestion administrative du personnel est indispensable. Horaires de travail en journée, chartre de télétravail. Nombreux avantages. Salaire : à partir de 26 000 euros bruts sur 12 mois, en fonction de l'expérience. Venez rejoindre une équipe conviviale où vous pourrez vous épanouir. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez en ligne au plus vite !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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