Gestionnaire de paie H/F

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Croix; Hybride; EUR 31 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un gestionnaire de paie à Croix pour un CDD de 12 mois. Vous serez en charge de la paie pour 300 à 350 employés, avec des responsabilités allant de la collecte de données à la rédaction de contrats. Une expérience préalable de 3 ans est requise, ainsi que des compétences en Cegid ou ADP. Rémunération entre 31 000 et 34 000 euros par an. Télétravail partiel possible.

Prestations

RTT

Horaires souples

CSE

Intéressement

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie.
• Capacité à travailler dans un environnement rythmé avec un grand volume de paie.

Responsabilités

• Assurer l'intégralité de la paie de 300 à 350 collaborateurs.
• Gérer les charges sociales et déclarations.
• Rédiger les contrats de travail.

Connaissances

Gestion de la paie

Analyse et propositions

Cegid et/ou ADP

Formation

Expérience en gestion de paie

Description du poste

Offre n° 198CRXF

Gestionnaire de paie H/F – Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour notre client, spécialiste des services financiers, un gestionnaire de paie H/F basé sur le site de Croix (59), pour un CDD d'une durée de 12 mois. Rattaché à l'équipe responsable rémunération, avantages sociaux et paie, au sein d'une équipe de 4 personnes, le gestionnaire de paie H/F a pour missions principales :

• assurer l\'intégralité de la paie de collaborateurs sur un périmètre d\'environ 300 à 350 paies, en lien étroit avec le HRBP de son secteur
• assurer la collecte des variables, la saisie, le contrôle des bulletins de paie, le contrôle des charges
• collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
• établir les bulletins de paie selon la convention et les accords applicables
• suivre les absences et congés
• gérer les charges sociales et les déclarations (DSN, URSSAF, IJSS, retraite, prévoyance)
• rédiger les contrats de travail et avenants selon les cahiers des charges du HRBP, gérer le suivi administratif du salarié de l\'entrée à la sortie, jusqu\'au solde de tout compte et les fins de contrats
• répondre aux interrogations des collaborateurs

Plus que de la saisie, ce poste est l\'opportunité d\'apporter son expertise en paie et sa capacité à analyser et être force de proposition. Le candidat devra disposer d\'au moins 3 ans d\'expérience sur un poste et des volumes similaires, ainsi que de solides compétences en gestion de la paie, dans un environnement rythmé et avec un grand volume de paie à traiter. Une expérience sur Cegid et/ou ADP est souhaitée (passage sous ADP prévu sur 2026).

Conditions d\'emploi

Poste de technicien paie à pouvoir pour un CDD de 12 mois. Rémunération comprise entre 31 et 34 K€ selon profil et expérience. Démarrage dès que possible, poste basé à Croix (59). Télétravail partiel possible selon intégration et niveau d\'autonomie sur le poste. RTT, horaires souples, CSE et intéressement.

Salaire

Salaire brut : Annuel de 31 000 à 34 000 Euros sur 12 mois.

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d\'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l\'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d\'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. M. JAMES COUDOUX

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