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Un cabinet de gestion sociale recherche un expert en gestion des ressources humaines. Vous serez chargé de créer des bulletins de salaire, de gérer les démarches administratives des salariés, et de conseiller les clients sur des questions sociales. Avec au moins 5 ans d'expérience, vous apporterez votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation à une équipe dynamique. Ce poste vous offre la possibilité de vous épanouir dans un environnement de travail humain.
Sous la supervision du responsable de pôle social, vous établissez les bulletins de salaire et les envoyez aux clients. Vous effectuez l'ensemble des démarches administratives liées à l'entrée ainsi qu'à la sortie des salariés (contrat de travail, affiliations / radiations, calcul des indemnités de fin de contrat et envoi des documents de fin de contrat). Vous éditez et contrôlez les tableaux de charges sociales et envoyez les DSN. Vous contrôlez le reversement des cotisations aux organismes concernés. Enfin, vous conseillez les clients sur les problématiques sociales.
Justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, vous êtes habitué à la gestion d'un portefeuille clients. Autonome, rigoureux et organisé, vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine dans lequel vous pourrez vous épanouir.