Gestionnaire Carrière & Paie — Public Territorial (36h)

CA DU PAYS DE MEAUX - VILLE DE MEAUX; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Île-de-France recherche un gestionnaire carrière / paie pour gérer la carrière et la paie de 200 agents. Le candidat idéal aura une expérience en fonction publique, maîtrisera les outils de gestion comme le logiciel CIRIL, et incarnera une grande rigueur et sens du service. Ce poste propose un environnement de travail stimulant avec des opportunités de télétravail, des avantages comme participation mutuelle et prévoyance, et un cadre de vie agréable.

Prestations

Participation mutuelle

Forfait mobilité durable

Restaurant administratif

Adhésion CNAS pour avantages culturels

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique territoriale.
• Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale.

Responsabilités

• Gérer le suivi administratif des carrières des agents.
• Rédiger les actes administratifs et courriers liés à la carrière et à la paie.
• Assurer la gestion complète de la paie.
• Piloter le suivi et la déclaration des charges sociales.
• Conseiller et accompagner les agents et directeurs sur des questions relatives à la carrière et à la paie.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Sens du service public

Qualités relationnelles

Outils

CIRIL

Description du poste

Une collectivité territoriale en Île-de-France recherche un gestionnaire carrière / paie pour gérer la carrière et la paie de 200 agents. Le candidat idéal aura une expérience en fonction publique, maîtrisera les outils de gestion comme le logiciel CIRIL, et incarnera une grande rigueur et sens du service. Ce poste propose un environnement de travail stimulant avec des opportunités de télétravail, des avantages comme participation mutuelle et prévoyance, et un cadre de vie agréable.