Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur séjours vacances et classes environnement, vos missions principales sont de gérer les inscriptions et la gestion administrative.
Gestion des inscriptions
- Accueil téléphonique et physique du public
- Gérer et contrôler les inscriptions des enfants aux séjours vacances et classes environnement.
- Transmettre ces données aux prestataires concernés
- Suivi des dossiers administratifs des enseignants pour les classes environnement
- Préparer les différents courriers aux parents : invitations aux réunions d'information, convocations départs...
- Constituer les dossiers d'inscription enfants (fiche sanitaire, trousseau, badges...)
- Gérer les prêts de vêtements ski.
Gestion administrative
- Participer à l'organisation générale des séjours vacances et des classes d'environnement (planification, suivi des dossiers, réunions, compte rendu...)
- Assurer le suivi administratif de chaque séjour et les situations des impayés.
- Assurer le lien avec l'Education nationale au niveau des classes d'environnement, notamment lors des absences du coordinateur.
- Assurer le lien avec les prestataires de service au niveau des séjours vacances, notamment lors des absences du coordinateur.
- Suivi des relations avec des prestataires de service et des enseignants
- Assurer des départs et retours classes d'environnement et séjours de vacances
- Contrôler le fonctionnement des blogs et messageries pendant les séjours
- Assister le coordinateur dans le suivi et l'évaluation des prestations et la réalisation de bilans
- Paramétrage des séjours vacances sur le logiciel metier
- Paramétrage de la facturation et des frais médicaux
- Gestion des bons de commande
- Gestion des arrêtés pour l'indemnisation des enseignants
- Complétude des tableaux de bord (activités, facturation...) et élaboration de statistiques
- Elaboration de document de communication (pour site Web de la ville, brochures, article magazine) en lien avec le coordinateur
Profil recherché
Conditions particulières d'exercice :
Lieu de Travail : Hôtel de ville
Horaires et organisation du temps de travail : 37 h
Télétravail : 1 jour /semaine
Contraintes d'horaires tôt le matin ou tard le soir et le week-end lors des départs et retours des séjours + réunions familles le soir
Profil et compétences requises
Connaissances :
fonctionnement des collectivités territoriales
fonctionnement du milieu scolaire
Finance et comptabilité publique
Compétences techniques ou savoir-faire :
suivis budgétaire et comptable
oui informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, logiciel metier...)
techniques de secrétariat (élaboration de plannings, transmission et classement d'informations, mailings...)
Aptitudes
- Aisance orale
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Anticipation et réactivité
- Sens de l'écoute
- Discrétion professionnelle
Avantages
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- Télétravail possible (1 jour)
- Restaurant municipal
- Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville