Gestionnaire administratif en charge des impôts fonciers H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Harly; Sur place; EUR 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale recrute un Gestionnaire administratif en charge des impôts fonciers à Creil. Ce poste implique le traitement des déclarations d'occupation et la recherche de solutions pour diverses demandes. Un niveau 4 (Baccalauréat) est requis, et un CDD est proposé avec un salaire brut mensuel de 2 233 € jusqu'au 31/08/2028. Vous bénéficierez d'une restauration collective et d'horaires variables.

Prestations

Restauration collective

Horaires variables

Qualifications

• Rigueur dans la gestion des missions confiées.
• Capacité d'adaptation aux exigences du poste.
• Communication efficace avec les usagers.

Responsabilités

• Traiter les courriels issus de la déclaration d'occupation.
• Faire des recherches sur les anomalies détectées.
• Créer des fichiers de recherche à partir de documents papier.
• Répondre aux demandes des usagers.
• Traiter des listes d'applicatifs liés aux domaines fonciers.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs

Maîtriser les délais

Travail en équipe

Aptitude à l'écoute

Esprit d'équipe

Persévérant

Rigoureux

Faculté d'adaptation

Discrétion

Sens de l'analyse

Sens de l'organisation

Formation

Niveau 4 Baccalauréat

Description du poste

Gestionnaire administratif en charge des impôts fonciers H/F

Description du poste

Avec une formation adaptée et progressive qui prendra place lors du premier mois d'activité, il sera confié notamment au gestionnaire administratif recruté des tâches et opérations permettant directement et indirectement de couvrir la charge de travail présente dans l'application ''e contact'' issue de la déclaration d'occupation des locaux.

Ainsi, les problématiques "questions sur le descriptif immobilier", "autre question sur la TF", "question sur la déclaration foncière et la taxe d'urbanisme", "question sur la déclaration d'occupation", demande d'extraits de matrice, changement d'adresse, etc. qui sont posées et déclenchées suite à la campagne déclarative d'occupation feront partie du domaine de traitement confié. Des messages de réponses types seront mis à disposition.

La recherche des solutions passera également par des investigations dans divers supports comme l'exploitation de certaines anomalies (dites BNDP pour les adresses, dites SURF pour nature de travaux incompatibles avec le bien concerné) et pourra conduire l'agent à créer des FDV (Fiches Détection Vérification) dans SURF pour les cas simples.

Enfin, si la recherche des éléments de réponse à l'usager nécessite de chercher et de consulter de la documentation papier, l'assistant scannera les supports consultés au fil de l'eau et nommera et archivera le fichier créé sur le serveur partagé.

Il est à noter que le poste de travail à Creil sera implanté au cœur des espaces de travail des agents du SDIF. Ceci, outre faciliter la montée en connaissances des personnes recrutées, favorisera leur intégration dans les équipes de travail.

Description du profil recherché

Vos missions au quotidien dans le SDIF de l'Oise seront les suivantes :

• traitement de courriels (e contacts) issus de la déclaration d'occupation des locaux,
• recherches selon l'anomalie constatée à mener sur différents applicatifs pour analyser la demande,
• création de fichiers de documents de recherche à partir de documents papier,
• réponse à la demande de l'usager,
• traitement de listes issues des applicatifs,
• autres travaux relatifs aux domaines fonciers et à la fiscalité.

L'ensemble des missions confiées nécessite de la discrétion, de la rigueur, de l'organisation tout cela dans le respect des règles édictées et des procédures.

Vous devrez disposer de l'esprit d'équipe.

Dans chacune des missions confiées, vous devrez démontrer vos capacités d'adaptation et votre volonté de réaliser les tâches.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être persévérant
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2-2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Localisation du poste

Creil - 1 et 2 square Hélène BOUCHER 60831 CREIL Cedex

Documents requis pour postuler

• CV et lettre de motivation obligatoires.
• Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)