Overview
La Fondation Action Recherche Handicap et Santé mentale (ARHM) gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dans le champ de la psychiatrie, du handicap psychique, mental et / ou physique et des addictions. Ces établissements et services sont regroupés en neuf pôles d'activité. La Fondation ARHM compte 1 800 salariés pour un budget de 130 millions d'euros. Son principal pôle, le Centre Hospitalier Saint-Jean de Dieu, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif spécialisé en psychiatrie. Il participe aux missions de service public dans le sud du département du Rhône et dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Lieu de travail : Lyon (69) – siège Fondation ARHM et Centre Hospitalier Saint-Jean de Dieu, 290 route de Vienne - Lyon 8.
Responsabilités
- Prise en charge d\'un portefeuille achat déterminé
- Recensement et évaluation des besoins et des demandes des utilisateurs
- Elaboration des bons de commande
- Liquidation des factures avec imputation comptable
- Contrôle continu des budgets alloués
- Mise à jour constante des tableaux de suivi
- Mise en place d\'un tableau de bord des achats et d\'une gestion des fournisseurs : évaluation, suivi CA, qualité, évolution des prix, respect des délais...
- Veille sur les nouveaux produits, matériels, mobiliers ou services proposés par les fournisseurs
- Polyvalence sur les postes du service Achats
- Participation active au déploiement d\'un projet de dématérialisation des factures, impliquant la mise en place d\'un nouvel outil numérique
- Contribution à la mise en oeuvre des nouveaux process liés à la dématérialisation et à la centralisation des achats pour l\'ensemble des établissements de la Fondation
- Implication dans la conduite du changement auprès des équipes internes et des utilisateurs
Profil recherché
- Formation : Bac +2
- Compétences professionnelles : Aisance relationnelle, force de proposition sur l\'optimisation de l\'organisation actuelle et capacité d\'initiative, aptitude au travail en équipe, sens de l\'organisation, rigueur et bonne capacité d\'adaptation
- Expérience : La connaissance de l\'environnement hospitalier et médico-social est un +
- Informatique : Maitrise des logiciels de bureautique, la connaissance de l\'ERP SAP / Module Achat ou similaire est un +
Ce que nous offrons
- CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Rémunération : ajustée selon la CCN 51 avec une prise en charge à 100% de votre ancienneté
- Un lieu de travail inspirant au coeur de LYON 8, au sein d\'un parc de 25 hectares
- Des avantages sociaux qui font la différence : 12 RTT annuels, restauration collective, mutuelle familiale, un CSE très attractif et bien plus encore