Gestionnaire Achat et Comptable (H/F) en CAT C

France Travail; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public à Lyon recherche un Gestionnaire Achat et Comptable pour gérer les achats et le suivi budgétaire. Le candidat idéal doit posséder un CAP ou équivalent et au moins 1 an d'expérience. Ce poste en CDI de 38H30 par semaine offre un salaire brut horaire de 11.88 Euros. Les compétences requises incluent la rigueur, l'autonomie et la capacité d'analyse. Formation prévue dans le cadre de l'adaptation au poste, avec télétravail possible.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Connaître les outils de gestion comptable et les circuits de dépense.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Contribuer à la gestion des achats et des paiements.
• Suivre le budget et mettre à jour les outils de suivi.
• Gérer les déplacements et contrôler les frais.

Connaissances

Savoir agir dans un contexte complexe

Rigueur

Organisation

Capacité d'analyse

Communication

Formation

CAP, BEP ou équivalent

Outils

Excel

CHORUS

Description du poste

Offre n° 201LZZS Gestionnaire Achat et Comptable (H/F) en CAT C

Mission principale: Contribuer à la mise en œuvre et à la gestion des moyens de fonctionnement dans les domaines attribués, en assurant la conformité des opérations et la sécurisation de la chaîne de dépenses.

1. Gestion des achats et des paiements
   • Participer au recensement et à l'évaluation des besoins des services, en respectant les arbitrages.
   • Traiter les demandes d'achat et de paiement dans Chorus, conformément aux règles comptables et à la politique régionale des achats.
   • Veiller à la production régulière des factures et contrôler mensuellement les achats par carte.
   • Apporter un appui aux services bénéficiaires des crédits.
   • Travailler en binôme avec les autres gestionnaires pour garantir la fiabilité des opérations et la sécurisation de la chaîne de dépenses.
2. Suivi budgétaire
   • Suivre le rythme et le niveau de consommation des crédits par rapport à la programmation annuelle.
   • Mettre à jour les outils de suivi (Excel, applicatifs spécifiques).
3. Gestion des déplacements (Chorus Déplacement Temporaire)
   • Mettre à jour la base des agents et leurs habilitations.
   • Contrôler les ordres de mission et les frais, conformément à la politique de voyage.
   • Réaliser des requêtes pour identifier les anomalies et sécuriser le processus.
   • Traiter les factures du voyagiste après vérification du service fait.

Conditions particulières d'exercice :

• La rigueur comptable, le respect des procédures et des échéances sont des contraintes fortes liées à ce poste.
• La fin d'année est particulièrement chargée en raison de la période de fin de gestion.
• Possibilité de télétravail dès lors que l'agent aura acquis une certaine autonomie.

Descriptif du profil recherché

• E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
• M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
• A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
• N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global).

Connaissances

• Connaître les grands principes de la gestion budgétaire des administrations publiques.
• Connaître les circuits et procédures de la dépense/recette et les acteurs.
• Connaître les outils de gestion comptable.

Savoir-faire

• Savoir mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés.
• Travailler avec méthode, rigueur et organisation.
• Savoir analyser une réglementation propre au domaine d'intervention, des restitutions budgétaires et comptables courantes.

Savoir-être

• Avoir des facultés de communication : travailler en équipe et en réseau, savoir exprimer son point de vue et argumenter.
• Faire preuve d'initiative, être force de proposition.
• Être autonome et rendre compte.
• Être attentif aux évolutions de l'environnement de travail et des procédures, s'adapter.

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail

• CHORUS (application comptable interministérielle), notamment la partie requêtes.
• GESFAC (outil interne de gestion des factures).
• Chorus déplacement temporaire.
• Excel perfectionnement.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 38H30/semaine, travail en journée.

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - SELON EXPERIENCE, cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents.

Compétences

• Codifier une facture.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques.